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人民银行XX市分行各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全版本）

填报单位（盖章）：人民银行XX市分行填报时IHj：20XX年X月X日

序号岗位名称涉及对象（职务）廉政风险点及表现形式防控措施备注

1）坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程

1、在人事调整、干部选拔、

序办事。严格守《党政领导干部选拔任用条例》，坚持公开、

任用、推荐、各类评选表彰推优

公平、公正的选人用人原则。

工作中审核把关不严，可能出现

2）严格按照有关规定进行考核、推优，并对评定结果进

不公不廉行为。

行审核、公示。

2、在经费使用、贷款审批发

1）大宗经费开支实行党委集行体研究决定。

放、基础建设项目、人行资源配

2）所有基础建设、银行资源配置和物资处置，严格按程序

置中及在采购、人行资源资产划

实行招投标。依照制度办事，从思想上把好反腐关。

拨、出让、租赁、作价出资和物

3）规范工作流程，坚持公开、透明原则，杜绝吃拿卡要和

资处置、公务接待、资产处置时

循私舞弊现象。

可能出现不廉行为。

3、对人行管理工作，不督促

主持市落实，工作流于形式，导致管理

认真抓好人行管理工作落实和检查，确保管理工作到位。

1人民银行党党委书记、行长工作不到位和处置应急事项无对

政全面工作策可行，可能造成严重后果而被

追究责任。

4、对本人行党员管理工作，

不督促落实，工作流于形式，导

认真抓好人行党员管理工作落实和检查，确保管理工作到

致管理工作不到位和处置应急事

位。

项无对策可行，可能造成严重后

果而被追究责任。

5、不正确履行党建工作，使1）全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实。

党要管党工作弱化而被追究责