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- 2024-10-22 发布于陕西
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小组工作
现代殡葬技术与管理专业群教学资源库
主讲人:谢艳园
课程主题:小组有效性评估
目录
在小组有效性评估方法中,一个比较容易掌握的方法是“目标达成量表”。运用这个方法,社工可以从组员或者整个小组那里,就小组目标实现的情况获得资料。
问题领域
量表水平
焦虑
抑郁
没有胃口
1.最不期望出现的结果
每天自我评价有四次以上的焦虑感受出现
自杀
拒绝进餐
2.不太期望的结果
每天自我评价有三次以上的焦虑感受出现
一次以上的自杀
每天吃一顿
3.期望的结果
每天自我评价有一次以上的焦虑感受出现
没有自杀企图,讨论抑郁情绪
每天吃两顿
4.期望出现的结果
每天自我评价有一次以上的焦虑感受出现
没有自杀企图,讨论可能导致抑郁的原因
每天吃三顿
5.最期望出现的结果
每天自我评价没有焦虑感受出现
没有自杀企图,找出可能的导致抑郁的原因
每天吃三顿,每顿之间有零食
案例:目标达成量表的样本
小组有效性评估是组员、社工、机构及其他利益相关者都非常重视的,因此,社工在具体的小组有效性评估时要科学严谨的执行。
感谢聆听,批评指导
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