管理标准测试卷含答案.doc

管理标准测试卷含答案

A员工本科学历于2021年6月10日进入培训中心，经培训合格后6月30日分配到C工厂；因职业发展原因A员2022年5月30日辞职。C工厂向人力资源公司提出赔偿，人力资源公司应赔偿C工厂（）元。

A、2800

B、1400

C、840(正确答案)

D、420

E、

“现场工程师”享受保底的差额部分在（）发放到位，发放金额及人员名单需报人力公司审批。

A、年终奖一起

B、每月28日前

C、每季度最后一个月工资中

D、次年2月底前(正确答案)

E、

A员工普通本科学历经培训合格后，于2022年7月29日分配至C工厂，2022年9月通过集团内部选拔及协调后，2022年10月1日调