人事行政文员工作职责(十篇).pdfVIP

人事行政文员工作职责

1.负责招聘网的招聘工作：简历筛选、预约、面试安排及结果反

馈，及时满足各部门的用人需求;

2.办理员工入职、离职、调动等相关手续，如劳动合同的签订、新

员工入职培训;

3.负责公司考勤管理工作，审核考勤表，核算全员每月工资、核发

工资条。

____人事档案的管理工作，花名册的维护与更新

5.员工入职社保的购买，离职的退保手续;

6.负责办公物品的采购;

7.通告的编制及张贴;

8.员工宿舍的安排和水电管理;

人事行政文员工作职责（二）

1、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实

施，建立健全公司的规章制度体系，配合其他业务部门工作;

2、负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动

等手续办理，档案建立及维护;

3.负责会议通知、会议记录、制度等文件的编写，组织新员工入职

培训及公司文化类培训;

4.负责开展培训、绩效考核、薪酬管理等方面的工作，并能独立处

理和解决所负责的任务;

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5.负责公司证照年检及各相关证件的办理、办公用品发放、出差订

票订房等。

6.负责员工考勤表的制作和签收;

7.负责固定资产的登记、领用、盘点等工作;

8.完成上级临时交代的任务

人事行政文员工作职责（三）

1.负责公司产业园区/写字楼项目物业服务中心人事行政工作，含

项目岗位招聘、员工入职、转正、离职等工作的管理;

2.负责物业服务中心各类办公用品管理，办公环境管理;

3.负责各类规章制度的实施，做好员工考勤、奖惩管理;

4.负责公司人力资源相关文件和档案的管理;

5.负责项目客户来访来电接待，受理投诉等客服工作;

6.协助处理公司各部门的行政后勤类相关工作。

人事行政文员工作职责（四）

1、负责办理新员工的各险种的申报以及离职员工保险的停缴手

续，审查未参保员工的书面放弃参保承诺。

2、负责每月向财务提供各参保险种的缴费单，付款通知书，收据

等资料;并做好离职员工个承担保险费用的扣除工作。每月准确的统计

公司社保费用扣款表及缴费明细给劳资员。

3、协助做好来访接待及会议室布置，团体客人来访时迎宾或讲解

工作。

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4、负责员工工伤事件原因调查、跟踪工伤员工治疗、医疗费用及

待遇的申报工作。

5、负责对公司生产过程中产生的废抹布、废电碱液、废日光灯管

的回收工作管理,并定期到生产现场检查危废物品的收集情况。

6、每年负责组织员工常规体检，及职业健康危害因素的申报和组

织特殊岗位人员职业健康检查工作。

7、负责公司各种企业文化活动方案策划，经领导审批后组织实

施。

8、负责检查规章制度和管理制度的实施情况，对违纪行为进行处

理。

人事行政文员工作职责（五）

1、负责各部门的招聘工作，保证公司各部门所需人才的快速及时

到岗;

2、办理员工入职、转正、异动、离职、辞退及员工劳动合同、劳

务协议的签订等手续;

3、负责公司社保管理，及时处理员工参保、停保;

4、负责员工考勤管理，每日员工出勤情况检查和汇总，处理员工

考勤异常等相关问题，统计并汇总员工每月考勤、奖惩、其他费用等

报表数据;

5、负责办公劳保用品、固定资产、员工福利品等后勤物资的管

理、采购、登记及发放;

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6、公司宿舍管理，登记员工入住、搬离信息，水电费核算;

7、管理维护公司的办公秩序和工作纪律作风监督检查，确保工作

正常有序;

8、组织策划各类文体活动：员工生日会、座谈会、节日活动、团

建活动、年会等;

9、负责各类公文、通知、信函的撰写及发布;

10、协助处理有关消防安全、物业方面的联系等工作;

11、完成上级领导交办的其它工作。