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工作人员健康检查制度范文
学校食堂从业人员的健康,直接影响师生的健康。为此,特制定
食堂从业人员的健康检查制度。
一、食堂从业人员必须政治思想心素质好。有健康的身体。责任
心强。
二、食堂从业人员由学校一年一聘,学年初学校与伙食团从业人
员签定聘任合同。
三、食堂从业人员必须具有有效健康证明持证上岗,食堂从业人
员每年到法定机构体检一次,体检符合要求,由疾控中心发给健康
证,方可从事食堂工作。
四、食堂从业人员一旦患上传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝
炎、活动性肺结核、化脓性成渗性皮肤病等)不得从事伙食堂食品加工
和销售工作。
五、从业人员个人卫生应做四勤。勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理
发、勤洗衣服。保持良好的个人卫生习惯。
六、从业人员不能穿拖鞋上岗,不能戴首饰上岗。
七、每天早上上岗前由学校行政领导或食堂负责同志对从业人员
进行认真检查,凡是个人卫生不符合要求的,不得上岗。
工作人员健康检查制度范文(二)
是为了确保员工的身体健康和工作环境的安全而设立的一套规范
和程序。该制度通常由公司、机构或组织根据相关法律法规、行业标
准和内部规定制定,旨在预防和控制传染病的传播,保障员工及工作
场所的卫生安全。
第1页共8页
工作人员健康检查制度通常包括以下内容:
1.入职前检查:在员工入职之前需要进行身体健康检查,包括体
格检查、血液检查、化验等,以确保员工没有传染性疾病或其他健康
问题。
2.定期体检:公司会要求员工定期进行健康体检,以及时发现和
预防潜在健康问题,并提供健康管理相关的指导和建议。
3.疫情期间的特殊检查:在特殊时期,如疫情爆发、流行病传染
等情况下,公司可能会要求员工进行特定的检查,如体温检测、核酸
检测等。
4.病假和健康调查:当员工出现身体不适或确认患有传染病时,
公司通常会要求员工请病假,并进行健康调查,以便进行相应的控制
措施和健康管理。
5.员工健康档案管理:公司会建立员工健康档案,记录员工的健
康信息、检查结果和医疗记录,并对其进行保密处理。
通过建立并执行工作人员健康检查制度,可以帮助保护员工的身
体健康,预防传染病的传播,促进工作场所的卫生和安全。
工作人员健康检查制度范文(三)
一、目的
本工作人员健康检查制度的目的是为了确保工作人员的身体健
康,并及时发现和预防潜在的健康问题,以保障工作的顺利进行和员
工的身体健康。
二、适用范围
本制度适用于公司所有工作人员,并包括外包人员、实习生等。
第2页共8页
三、健康检查内容
健康检查项目包括但不限于以下内容:
1.健康问卷调查:工作人员需填写详实的健康问卷,包括个人基
本信息、过去病史、家族疾病史等。
2.体格检查:包括身高、体重、血压、心肺功能、听力、视力等
相关指标的检查。
3.化验检查:包括常规血液检查、尿液检查、肝功能、肾功能、
血糖等相关指标的检查。
4.需特别关注人群的健康检查:如孕妇、哺乳期妇女、老年人
等,根据不同人群的特点进行相关的检查。
四、检查时间和频率
1.新员工入职前体检:所有新员工在入职前需进行一次健康体
检,确保身体状况符合工作要求。
2.定期体检:公司将定期组织工作人员进行健康检查,具体时间
和频率根据公司实际情况而定,一般为每年一次。
3.特殊情况下的体检:如员工身体状况发生变化或出现健康问
题,公司将及时安排相应的体检。
五、结果处理
1.健康检查结果将由专业医生进行解读和判定,判断是否符合健
康标准。
2.若检查结果异常,需要进一步确诊或治疗的,公司将协助员工
进行进一步医疗服务,并确保申请假期及休假的途径畅通。
3.对于检查结果正常的员工,公司将建立健康档案,作为工作管
理和个人健康保障的依据。
第3页共8页
六、保密与隐私保护
公司
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