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合同制职工劳动合同新整理版8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(职工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任____________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和特点,实行以下工作时间制度:
(1)标准工时工作制;
(2)综合计算工时工作制;
(3)不定时工作制。具体由双方协商约定。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。
3.乙方依法享有各类休假权利,如年假、病假、婚假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体工资数额根据乙方的岗位、职务及工作表现确定。
2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资增长指导线、工资市场情况,以及本企业在同行业的工资水平,确定年度工资增长幅度。
3.乙方试用期工资按照相关法律规定执行。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(职工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)本合同期限自____年____月____日起至____年____月____止。其中试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方安排乙方从事________________岗位工作。乙方应积极履行岗位职责,服从甲方管理,遵守甲方规章制度。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责和岗位。工作地点在____________。甲方有权根据公司发展需要对乙方的工作地点进行调整。乙方有义务服从甲方的安排。如因工作需要派遣至其他地点工作的,双方应签订补充协议确认。
三、工作时间和休息休假
甲方(盖章):_________________________法定代表人(签字):_________________________签字日期:____年____月____日
乙方(签字):_________________________签字日期:____年____月____日
篇3
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在__________岗位从事_____________工作。
2.乙方的工作地点为_______________________________。
二、工作时间与休息休假
1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。
2.甲方按照国家有关规定,保障乙方的休息休假权利。
三、劳动报酬
1.乙方的基本工资为_______元/月。甲方根据绩效考核、岗位变动等调整乙方的工资。
2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
四、社会保险与福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
六、劳动纪律和劳动规章制度
1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方可以根据规章制度进行处理。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商
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