劳动合同简短范本5篇.docx

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劳动合同简短范本5篇

篇1

甲方(用人单位):__________________________

地址:______________________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:____________________________________

身份证号码:__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事__________岗位工作。甲方有权根据实际需要调整乙方的岗位和职务。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方协商采用以下第____种工时制。

1.标准工时制:每日工作____小时,每周工作____小时。

2.综合计算工时工作制。

3.不定时工作制。甲方应按照法律规定安排乙方休息和休假。

四、劳动报酬

乙方的工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定,具体数额由甲乙双方协商确定。甲方应按照乙方的实际工作时间支付工资,每月至少支付一次工资。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。乙方加班工资的计发按照有关法律法规的规定执行。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。乙方享受的社会保险和福利待遇按照国家和地方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方的安全和健康。乙方应当按照甲方的规定正确使用劳动保护用品。乙方有义务遵守甲方的安全操作规程和安全制度。乙方从事有毒有害工作的,甲方应为其配备符合标准的防护用品,并定期进行体检。甲方应当建立健全职业病防治制度,保障乙方的健康权益。

七、劳动合同的解除和终止

篇2

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:_____________________________________

身份证号码:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事_____________________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

二、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日、节假日、带薪年休假等休假权利。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方按照有关规定支付乙方加班工资和绩效奖金。

3.甲方应在每月的________日支付乙方的工资。

四、社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方提供福利和劳动保护。

五、劳动纪律与合同解除

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。

3.在下列情况下,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法

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