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采矿人员岗位职责〔共16篇〕

第1篇：采矿技术员岗位职责

岗位职责

1、负责编制采矿作业区月度、季度、年度采剥方案，确

保采掘合理平衡，保证消费。

2、负责采矿作业区出矿点矿石、点矿粉的采集并送交化

验室进展化验，且及时将化验数据通报，以指导正常消费。

3、负责消费销售中心物料方案、支领，有方案地控制每

月物料消耗本钱。

4、协助主管科长处理化验室及地磅房各项事务。

5、有方案的安排业务学习，钻研业务，不断进步自己的

业务才能和技术程度。

6、要有高度的责任心，积极深化各个工作现场，亲密关

注现场消费状况，并指导现场工作人员，按规定完成各项消费

任务。

7、协助参与有关专项工程的检查、验收工作。

8、按标准和设计要求，监视、检查工程的质量、进度，

确保采掘平衡。负责搜集、整理并归档采矿方面的图纸、技术

资料。

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9、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以理论联

络实际为工作根据，实行科学管理。

10、在工作中发现问题要及时向领导汇报和处理，完成上

级交付的各项工作任务及其他临时任务。

第2篇：采矿工程师岗位职责

采矿工程师岗位职责

1、认真贯彻执行采矿技术方针、政策、技术管理标准和

规定。

2、定期进展采矿平安技术管理工作总结。

3、参与负责矿山采掘工作面地质情况变化资料搜集等日

常管理工作。

4、组织分析^p、研究、制订、解决消费中遇到各种

采矿技术问题。

5、负责制订采矿技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个

体系在采矿工作面管理中落实。

6、组织编制、审查各类采掘作业规程、采掘技术总结、

采掘工作面平安技术措施、采矿工作面管理台帐、采矿技术报

告等各种技术管理资料。

7、负责矿山采准、回采设计、采掘方案的编制，参与矿

山远景开展规划的编制工作。

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8、认真组织开展采矿工作面的平安质量标准化建立工作,

不断进步工作面管理程度。

9、参与组织学习、推广采矿新技术、新工艺、新方法。

10、及时完成领导交办的其他各项工作。

第3篇：采矿助理工程师岗位职责

采矿助理工程师岗位职责

一、在矿长和科长的领导下对以下工作负责。

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5、矿年、季、月采掘方案图的编制。穿孔设计平面图。

作业设计说明书。设备调动及人员组织。日常的采场平安管

理及其他的防护工作。

的消费作业方案，审批各班组的投入产出和协作方案。

三、采场管理

1、加强采场的管理工作，根据当月的任务，采场的地质

条件以及采掘方案的

要求有条不紊的管好消费中的每一个环节，合理的组织穿

孔工作，保证及时的准备合格的爆孔。

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4、根据穿孔参数，合理地进展作业，为铲装准备出3-5

天的符合质量要求的矿量。严把质量关，在保证矿石质量合

格的前提下进步矿石的回采率，防止矿产资的损失。搞好采

场的文明消费，控制采场平面的不平整度在正负0.5m内。

须平安”的方针，努力搞好平安文明消费。

五、搞好原始记录，建立健全作业区的各项原始记录，做

到每项消费经营活动

都有原始记录，每项原始记录都有人负责，做到及时准

确。

六、开展经济活动分析^p，以方案资料核算为根据，

通过调查研究，对作业区的

消费经营活动以及各方面，如：产量、质量、消耗、劳动

消费率等进展全面系统的分析^p，有季度的半年的分析^p

报告。

七、经济指标

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