原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
广州天河高新技术开发区太极电子有限公司
培训管理方案
一、目的
公司正进入高速发展阶段，为配合公司经营业务发展需要，员工必须拥有更加专业的知
识、更加良好的心态、更加优质的服务，才能使公司的业绩更上一个台阶。
为了让员工能有更多自主学习的渠道，公司特制定《培训管理方案》，规范及引导员工进
行学习，详细内容如下。
二、培训渠道分类与预算
类别外训内训
项目网络课程资格证内训课公开课人事行政部业务部门
适用E-learning考取与本职工外请培训导培训机构举通用类专业课程
范围M-learning作相关证件师到企业办的公开课培训培训
预算
600050000750004000
（元/年）
三、培训内容
1、网络课程
1.1项目介绍及适合人群
由公司统一申请开通“E-learning”、“M-learning”账号，该账号可异地登录、多次使用，
内含3000-5000门各类型课程，员工可自主挑选对工作有帮助的课程学习。
学习端自由方便，可以在非工作时间自主学习，适合异地驻点、出差或工作时间较难抽
空学习的同事。
1.2培训流程及注意事项
账号统一由人事行政部申请、管理及分配，各部门（个人）有培训需求可按下图流程申
请使用。使用培训账号需提前3天申请，账号下发后及时、合理利用，不允许私自更改账号设
置。如在账号使用期限内未完成课程学习需续期，须提前知会人事行政部。
网络课程申请流程图
参训员工部门负责人人事行政部
开始
提出申请NN
Y审核申请
程
流Y审批申请
使用账号
发放账号
参加培训
培训结束
归还账号
1.3培训预算及管理
账号预算为￥1500-￥2000/账号/年，人事行政部开通并管理3个账号，业务部门如有需
要，可填写相关原因提出申请，经人事行政部审核，总经理审批后，可单独为其开通账号。
2、资格证
2.1项目介绍及适合人群
由员工本人去考取国家（或相关专业机构）颁布的与本职工作有帮助的或公司发展所需
的各类型资格证。员工可自愿与公司签订相关培训协议，公司给予全额或定额的考证补贴。适
合专业类型员工（如人力资源、财务、研发等）。
2.2培训流程及注意事项
考证自由、自愿，各部门（个人）有考证需求可按下图流程及注意事项申请考证补贴。
考证补贴申请流程图
考证员工部门负责人人事行政部总经理
开始
提出申请NN
文档评论（0）