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长沙师范学院聘用合同
第一篇范文：合同编号：__________
合同签订日期：____年__月__日
甲方（聘用单位）：长沙师范学院
乙方（受聘人员）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：
一、聘用岗位及职责
1.1甲方聘用乙方从事_______岗位工作，具体职责如下：
（1）____________；
（2）____________；
（3）____________；
1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限
2.1本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
3.1甲方按照国家和甲方规定的工资制度，按时足额支付乙方工资。
3.2乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。
四、社会保险和福利
4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
五、劳动保护和劳动条件
5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应按照国家和地方规定的劳动保护政策，为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、保密条款
6.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。
6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
七、解除和终止合同的条件
7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
7.3甲方解除或终止合同的，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。
八、争议解决
8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：长沙师范学院
乙方（签名）：__________
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同签订日期：____年__月__日
甲方（聘用单位）：长沙师范学院
乙方（受聘人员）：__________
第三方（服务提供方）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：
一、第三方主体职责和权益
1.1第三方作为甲方的服务提供方，负责向乙方提供如下服务：
（1）提供专业培训，提升乙方的工作技能和业务水平；
（2）提供技术支持，协助乙方解决工作中的技术难题；
（3）提供心理咨询，关注乙方的心理健康和工作状态；
1.2第三方应按照甲方的要求和合同约定，认真履行服务职责，确保服务质量。
二、甲方权益主导
2.1甲方作为聘用单位，拥有对乙方的聘用权、解聘权和薪酬决定权。
2.2甲方有权根据乙方的工作表现和甲方需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。
2.3甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升机会。
三、乙方的权利和义务
3.1乙方有权按照合同约定，享受甲方提供的工资、福利和社会保险待遇。
3.2乙方有权在合同期内，按照甲方的规定享受带薪休假和节假日福利。
3.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
四、违约及限制条款
4.1乙方违反合同约定，甲方有权解除或终止合同，并按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。
4.2乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息，否则应承担违约责任，赔偿甲方损失。
4.3乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
五、第三方介入的意义和目的
5.1第三方作为服务提供方，介入甲方和乙方的合同关系，有助于提升乙方的综合素质和工作效率，从而提高甲方的业务水平和服务质量。
5.2第三方介入可以为乙方
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