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定期清洁卫生间制度
第一章总则
为确保卫生间环境的整洁与卫生,提高员工及访客的使用体验,维护公司的良好形象,依据国家相关卫生法规及公司内部管理规范,特制定本制度。卫生间的清洁与维护是公司日常管理的重要组成部分,直接影响员工的身心健康及工作效率。
第二章制度目标
1.维护卫生:确保卫生间的日常清洁符合国家卫生标准,减少病菌滋生,保障员工和访客的身体健康。
2.提升环境:创造一个干净、舒适的卫生环境,提升员工的满意度和工作积极性。
3.规范流程:建立清洁卫生间的标准化流程,明确责任分工,确保清洁工作有序进行。
4.持续改进:通过定期评估和反馈机制,不断优化清洁流程,提高清洁效果。
第三章适用范围
本制度适用于公司所有卫生间,包括但不限于员工卫生间、公共卫生间及其他相关设施。所有清洁人员及管理人员必须遵守本制度。
第四章管理规范
4.1清洁责任
1.清洁人员:负责卫生间的日常清洁及维护,确保清洁工作按规定时间完成。
2.管理人员:负责监督清洁工作,定期检查卫生间的清洁状况,并对清洁人员的工作进行评估。
3.员工:应遵守卫生间使用规范,保持公共卫生间的整洁,不随意乱扔垃圾。
4.2清洁标准
1.日常清洁:
-每日清洁卫生间至少两次,分别在上班前和下班后。
-定期更换卫生纸、洗手液等消耗品,确保使用便利。
-对卫生间内的洗手台、马桶、地面等进行全面清洁,确保无污垢、异味。
2.深度清洁:
-每周进行一次深度清洁,重点清洁马桶内部、瓷砖缝隙、墙面等。
-对卫生间内的通风设施进行清洁,保持通风良好。
4.3清洁工具及用品
1.清洁工具应定期更换,确保工具的卫生。
2.使用环保型清洁剂,避免对人体健康造成影响。
3.清洁用具应分开使用,避免交叉污染。
第五章操作流程
5.1日常清洁流程
1.准备工作:
-清洁人员提前准备好清洁工具及清洁剂。
-佩戴适当的防护装备。
2.清洁步骤:
-清空卫生间垃圾桶,及时更换垃圾袋。
-用清洁剂喷洒洗手台、马桶等表面,待其作用一段时间。
-使用抹布或刷子进行擦洗,确保无污垢残留。
-清洗地面,确保无水迹、污渍。
3.检查与记录:
-清洁完成后,管理人员需进行检查,确保清洁质量。
-记录清洁情况,填写清洁日志,便于后续追溯。
5.2深度清洁流程
1.安排时间:每周五下午安排深度清洁,确保不影响员工使用。
2.分工合作:清洁人员分组负责不同区域的清洁。
3.重点清洁:对马桶内部、瓷砖缝隙等重点区域进行彻底清洁。
4.检查与反馈:深度清洁后,管理人员需进行全面检查,确保达到清洁标准,并收集反馈意见。
第六章监督机制
1.日常监督:
-管理人员需定期巡查卫生间,检查清洁工作落实情况。
-通过定期抽查和随机检查,确保清洁质量。
2.反馈机制:
-员工可通过意见箱或在线反馈系统,提出卫生间清洁的意见和建议。
-定期召开反馈会议,讨论清洁工作中的问题及改进措施。
3.评估与改进:
-每季度进行一次清洁工作总结,评估清洁效果和员工反馈。
-根据评估结果,制定相应的改进措施,优化清洁流程。
第七章附则
1.本制度由综合管理部负责解释,自颁布之日起实施。
2.本制度如需修订,应提前通知相关部门,并进行广泛征求意见。
3.本制度的生效日期为2023年10月1日。
结语
定期清洁卫生间制度的制定,旨在提升公司卫生管理水平,保障员工及访客的健康与安全。通过明确的责任分工、操作流程及监督机制,确保制度的有效实施。希望全体员工共同遵守,携手创造一个干净、舒适的工作环境。
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