裁员协商解除劳动合同范本6篇.docx

裁员协商解除劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位名称）：______________________

乙方（劳动者姓名）：______________________

鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因甲方经营需要调整，需进行裁员操作，经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

鉴于甲方的实际经营需要，双方经过充分沟通和协商，同意提前终止原劳动合同，双方就此解除劳动合同事宜达成此协议。

二、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。

三、双方权益和义务

1.甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金，具体金额按照甲方公司政策及相关法律法规执行。

2.甲方应为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，确保乙方权益。

3.乙方应配合甲方完成交接工作，确保工作顺利进行。

4.乙方同意放弃其他任何形式的补偿要求。

四、保密义务

双方同意在解除劳动合同后，仍应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

五、违约责任

如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

六、法律适用和争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

本协议是双方真实意思的表示，自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

甲方（用人单位盖章）：______________________乙方（劳动者签字）：______________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

补充条款：

一、关于裁员补偿

1.甲方根据乙方在公司的工作年限及职位等级，将给予相应的裁员补偿金。具体金额将在双方签署本协议后五个工作日内支付。

2.乙方收到的补偿金包括未支付的工资、加班费、社会保险等福利，以及依据法律规定和甲方政策的补偿金等。

篇2

甲方（公司）：____________________________

乙方（员工）：____________________________

鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜经过友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

鉴于甲方因业务调整及经营需要，决定进行一定程度的裁员。乙方理解并支持甲方的决策，为缓解双方矛盾并达成共赢，经双方协商一致，同意提前解除劳动合同。

二、解除劳动合同的条款

1.双方同意于本协议生效之日起正式解除原劳动合同。

2.乙方应完成的工作交接及其他相关事宜，具体按照甲方规定的流程进行。

3.甲方应按照国家法律法规及公司内部规定，向乙方支付相应的经济补偿。

4.双方在此确认，解除劳动合同后，乙方应保守甲方的商业秘密及内部信息，不得向外界泄露。

5.解除劳动合同后，乙方不得有任何损害甲方声誉、利益的行为。

三、双方权利与义务

1.甲方应按时足额支付乙方的经济补偿，确保乙方合法权益。

2.乙方应按时完成工作交接，确保交接工作的顺利进行。

3.双方共同遵守国家法律法规，履行各自义务。

4.乙方在离职后，应遵守职业道德，不得损害甲方利益。

四、违约责任

1.若甲方未按时支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方未按时完成工作交接或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.双方应共同遵守本协议条款，若一方违约，应承担相应的法律责任。

五、争议解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。若国家法律法规有相关规定，以国家法律法规为准。双方一致同意补充如下条款：__________（此处可根据实际情况添加具体条款）

4.本协议的修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。本协议的修改和补充与本协议具有同等法律效力。

篇3

甲方（用人单位名称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

鉴于双方基