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实习留用合同7篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（实习生）：_______________________

身份证号：_____________________________

联系电话：_____________________________

实习岗位：_____________________________

鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会，乙方愿意在实习期间接受甲方的培训和指导，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就实习留用事宜达成如下协议：

一、实习期限

本次实习期限为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。实习期间，乙方应在甲方规定的期限内完成实习任务。

二、实习内容

1.实习岗位及职责：乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位进行实习，并履行相应的岗位职责。

2.实习要求：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并努力完成实习任务。甲方应对乙方进行必要的培训和指导。

三、留用条件

1.实习表现：乙方在实习期间表现优秀，符合甲方留用条件。

2.工作能力：乙方具备与岗位相匹配的工作能力，能够胜任该岗位的工作。

3.职业素养：乙方具有良好的职业道德和敬业精神，能够遵守甲方的规章制度。

四、留用待遇

1.薪资待遇：乙方实习期间表现优秀，被甲方留用后，将享受甲方规定的相应薪资待遇。

2.福利待遇：乙方被甲方留用后，将享受甲方规定的相应福利待遇。

3.工作地点及岗位：乙方实习期满后，甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据工作需要，调整乙方的实习岗位和工作地点。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

（3）甲方应按时支付乙方的薪资待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权获得相应的薪资待遇和福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）乙方应完成甲方规定的工作任务，保证工作质量。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。若因乙方原因泄露甲方的商业秘密和机密信息，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任及解决方式

1.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。若因违约造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.解决方式：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：___________________

乙方（实习生）：___________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就实习留用事宜达成以下协议：

一、实习内容

乙方将在甲方的___________部门担任实习生，实习期间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。实习期间，乙方将接受甲方的教育培训，参与相关工作，积累实践经验，提高职业技能。

二、实习留用条件

本次实习完成后，甲方将根据乙方的实习表现、工作业绩和个人能力等综合因素，决定是否留用乙方。甲方将在实习结束后的_____个工作日内，向乙方发出是否留用的通知。若甲方决定留用乙方，则本合同继续生效，转为正式劳动合同。

三、工作职责与义务

1.乙方应遵守甲方的各项规定，履行实习岗位的工作职责，按时完成实习任务。

2.乙方应遵守甲方的职业道德规范，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉。

3.乙方应服从甲方的工作安排，积极参加培训，努力提高职业技能。

4.甲方应提供必要的实习条件，保障乙方在实习期间的合法权益。

5.甲方应对乙方进行教育培训，提高乙方的职业技能和综合素质。

四、工作时间与休息休假

1.实习期间的工作时间、休息休假按照甲方的有关规定执行。

2.如因工作需要，甲方经与乙方协商后可以延长工作时间或调整休息时间。

五、薪酬待遇与福利

1.实习期间，乙方的基本薪酬为每月_____元。

2.根据乙方的实习表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的薪酬。

3.甲方将根据有关规定，为乙方