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农民合同制职工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

乙方（农民工）：____________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位（工种）工作。乙方的工作地点为__________________。甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现及身体状况等因素，调整乙方的工作岗位和责任区。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质和所在岗位特点，实行标准工时制度。乙方的休息休假等按照国家有关规定执行。如有特殊工作需求或突发事件等需要调整工作时间或安排加班的，双方应友好协商并依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资计发形式为______。乙方的工资水平按甲方薪酬制度执行，不得低于当地的最低工资标准。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。对于加班工资、绩效奖金等，甲方应按照相关规定或约定支付。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理工伤保险等相关手续。乙方享有相应的社会保险待遇。此外，甲方可以根据自身实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，改善生产环境和工作条件。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。

七、劳动纪律和规章制度

第七条：甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和本合同的约定。乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。对于违反规定的乙方，甲方有权依法依规进行处理。

八、保密义务和竞业限制

第八条：乙方在工作期间及离职后的一定时期内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。乙方不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。如有违反，应承担相应的法律责任。此外，双方可根据实际情况约定竞业限制条款。

九、合同的变更、解除和终止

第九条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。合同解除和终止应符合法律法规的规定和本合同的约定。合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应根据有关规定为乙方办理离职手续并支付相关费用。

十、违约责任和争议解决方式

第十条：甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。对于因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同项下所有的争议解决均适用中华人民共和国法律。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。双方另有约定的，从其约定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

乙方（农民工）：____________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。