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运动员停薪留职合同7篇
篇1
甲方(单位名称):________________________
乙方(运动员姓名):________________________
鉴于乙方的个人意愿及甲方的需要,双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方单位停薪留职事宜达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务,保障甲方的合法权益,促进体育事业的发展。
二、停薪留职期限
本合同停薪留职期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求
1.乙方在停薪留职期间,应按照甲方的要求参加训练、比赛及其他相关活动。
2.乙方需遵守甲方的规章制度,服从教练及团队的管理。
3.乙方应积极提高自身的运动技能与综合素质,为甲方争光。
四、停薪留职待遇
1.乙方在停薪留职期间,甲方不支付工资。
2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方在停薪留职期间取得的成绩,将按照甲方相关规定给予奖励。
五、权利义务
1.甲方的权利:
(1)根据工作需要,对乙方进行管理与考核;
(2)在乙方违反本合同规定时,给予相应处理。
甲方的义务:
(1)为乙方提供必要的训练、比赛条件;
(2)按照合同约定支付乙方的奖励。
乙方的权利:
(1)在规定的期限内享受停薪留职待遇;
(2)获得甲方提供的训练、比赛及相关活动的支持。
乙方的义务:
(1)遵守甲方的规章制度,服从管理;
(2)积极训练,提高运动技能;
(3)在比赛及活动中为甲方争光。
六、违约责任及处理方式
1.若甲方违反本合同规定,未履行应尽的义务,乙方有权要求甲方履行或解除本合同。
2.若乙方违反本合同规定,甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除本合同等处理。
3.若因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更与解除
1.本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期满或双方协商一致可解除本合同。
3.本合同的解除应当经双方协商一致,并书面通知对方。
篇2
甲方(单位名称):____________________
乙方(运动员姓名):____________________
身份证号:____________________
鉴于乙方的职业特点和发展需求,经双方友好协商,就乙方在甲方单位停薪留职事宜达成以下协议:
一、停薪留职的目的
双方同意,乙方停薪留职的目的是为了专心备战比赛及训练,更好地发挥个人潜能,提高运动成绩,同时为甲方保留其运动员身份,以便日后回归。
二、停薪留职期限
本合同停薪留职期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后,乙方需按照甲方规定办理相关手续,重新安排工作或继续留职。
三、工作内容及待遇
停薪留职期间,乙方不再担任甲方单位的任何职务和工作任务,不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。若乙方参与比赛并获得优异成绩,甲方将按照相关规定给予适当的奖励。
四、保险和福利待遇
1.甲方将继续为乙方缴纳社会保险费用(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),直至本合同结束。
2.乙方在停薪留职期间因病或非因工受伤,甲方将协助乙方申请相关保险待遇。
3.乙方在停薪留职期间因参加国内外比赛造成人身伤害或财产损失,甲方将协助乙方处理相关事宜。
五、权利和义务
1.甲方有权对乙方的停薪留职期间的行为进行监督和管理。
2.乙方有义务遵守国家法律法规、职业道德和甲方规章制度。
3.乙方在停薪留职期间应积极参加比赛和训练,努力提高自己的运动成绩。
4.乙方在停薪留职期间不得损害甲方的形象和利益。
六、违约责任
1.若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规、职业道德或甲方规章制度,甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。
2.若乙方未经甲方同意擅自参加比赛或接受其他单位的邀请从事商业活动,甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿相应损失。
3.若乙方在停薪留职期满后未按照甲方规定办理相关手续或继续留职,甲方有权终止本合同并追究乙方的法律责任。
七、合同的变更和解除
本合同经双方协商一致,可以变更或解除。如需变更或解除本合同,应书面通知对方并说明理由。
八、争议解决方式
因执行本合同所产生的争议
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