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托管机构雇佣合同6篇

篇1

甲方（托管机构）：_________________________

乙方（雇员）：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事托管服务工作。

2.乙方的主要工作内容为：_________________________（具体工作内容）。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方调整工作时间。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班，应按照甲方的规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬根据岗位、绩效等因素确定。

2.甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

五、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自违反。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

七、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期限内，如出现法律规定的情形，可以解除本合同。

八、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.如甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（托管机构）：____________________

乙方（雇员）：______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事托管服务工作达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

2.乙方的工作职责和任务是：____________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成规定的职责和任务。

2.休假制度：按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，具体数额根据乙方的职位、工作表现及业绩确定。

2.绩效奖金：根据乙方的实际工作表现和业绩考核结果进行发放。

3.福利：包括但不限于五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、年终奖等。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应具备良好的职业道德，关心学生，尽职尽责。

3.乙方应遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗。

4.乙方应接受甲方的考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方信息予以保密，不得泄露给外部人员。

2.乙方在离职后一定期限内（如X年），不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似的工作。

七、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方的损失。

2.若乙方违反工作纪律或规章制度，甲方有权解除合同并追究乙方的责任。

3.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额并追究违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

3.双方应按照合同约定的事项进行交接，并办理相关手续。