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世界知识出版社解除劳动合同7篇

篇1

乙方：（员工姓名）

鉴于甲乙双方之前签订了劳动合同，现因某种原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

双方同意通过友好协商，在平等、自愿的基础上解除劳动合同。本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，以保障甲乙双方的合法权益。

二、解除劳动合同原因

（具体解除劳动合同的原因，如员工表现不佳、岗位调整等）

三、双方权益保障

1.甲方在解除劳动合同过程中，将遵守国家法律法规和相关政策，保障乙方的合法权益。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括交接工作、归还公司财物等。

3.甲方按照国家法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等，确保乙方在离职前的合法权益得到保障。

4.对于涉及商业秘密、知识产权等问题的员工，乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露或利用甲方商业秘密从事有损甲方利益的活动。

四、解除劳动合同的条款

1.双方一致同意自本协议签署之日起解除劳动合同。

2.乙方应按照甲方的要求，在离职前完成所有工作交接，并保证工作交接的完整性和准确性。

3.甲方支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等费用后，双方关于劳动合同的权利义务终止。

4.乙方同意放弃所有关于劳动合同解除的申诉权，并承诺不会向甲方提出任何索赔要求。

5.乙方离职后，不得损害甲方的声誉或利益，不得散布对甲方不利的言论。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等费用，乙方有权向甲方提出索赔。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或从事有损甲方利益的活动，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若乙方未按照本协议要求办理离职手续，甲方有权延迟支付乙方的工资等相关费用。

六、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

篇2

地址：[地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[乙方姓名]

性别：[性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致同意解除劳动合同关系，依据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的及依据

双方本着平等、互利、友好的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经协商一致，同意解除原劳动合同关系。

二、解除劳动合同的时间及原因

甲乙双方同意自本协议签订之日起解除劳动合同。经双方协商一致，解除劳动合同的原因系因[具体原因]。双方在此确认，解除劳动关系是双方的共同意愿，不涉及任何劳动争议。

三、双方权益保障

1.甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并缴纳社会保险费和住房公积金等费用。

2.乙方应当履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.乙方应当归还甲方所有的文件、资料、办公设备及其他物品等。

4.双方共同确认，在解除劳动合同后，不再互相追究对方的法律责任。

四、经济补偿及福利待遇处理

1.甲方根据乙方的工作年限及贡献，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为[具体金额]。

2.乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇（如年终奖、带薪休假等）按照甲方相关规定处理。

3.双方共同确认，在履行完上述款项的支付和交接后，不再互相追究其他经济责任。

五、保密协议及竞业限制

1.乙方在离职后应当继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

3.若乙方违反上述保密协议及竞业限制约定，应当按照法律规定承担相应法律责任。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方若违反本协议约定，应当承担相应的违约责任。

2.若因本协议产生争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖