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终止劳动合同书专业版7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。为明确双方权益，特订立本终止劳动合同书。

一、终止原因

双方同意，因以下原因终止本次劳动合同：

1.乙方因个人原因提出辞职。

2.甲方根据业务发展需求调整岗位或工作地点，双方未能达成一致意见。

3.其他原因：_______________________________________。

二、终止日期

双方同意，本次劳动合同终止日期为：____________年____月____日。自此日起，双方之间的劳动关系终止。

三、工资与福利待遇处理

1.甲方应支付乙方的工资及福利待遇结算至终止日期。

2.若涉及年终奖等奖金发放，按照甲方规定执行。

3.乙方需在终止日期前完成所有工作交接，甲方在确认交接无误后支付相关费用。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方在离职后，应对甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.若乙方在甲方任职期间掌握的商业秘密涉及甲方核心利益，双方应另行签订竞业限制协议。

五、法律责任与纠纷解决方式

1.双方应遵守国家法律法规，履行各自义务。如因劳动合同终止涉及违约责任，违约方应承担相应法律责任。

2.若双方在履行过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.乙方在离职前应与甲方完成所有工作交接，包括但不限于工作进度、文件资料、公司财产等。

2.乙方应配合甲方办理相关离职手续，如社保关系转移等。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如与国家法律法规相抵触的，按照国家法律法规执行。

5.本合同内容应真实、准确，未尽事宜由双方协商解决。任何一方不得擅自更改本合同内容。如需更改，应经双方协商一致并书面确认。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。为明确双方权益，特订立本终止劳动合同书。

一、合同终止原因

1.劳动合同期限届满；

2.乙方提出书面申请，要求终止劳动合同；

3.甲方提出书面通知，经双方协商一致同意终止劳动合同；

4.因乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

5.其他原因：____________________________________________________________。

二、双方权利和义务

1.甲方应按照法律规定向乙方支付应得的劳动报酬、经济补偿等费用；

2.乙方应按照约定办理离职手续，归还甲方财产、文件等物品；

3.双方应共同保证在终止劳动合同后，不涉及任何形式的商业泄密、侵犯知识产权等行为；

4.乙方承诺在终止劳动合同后一定期限内（通常为离职后一年内），非经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。

三、保密条款

1.乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；

2.若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失；

3.本保密条款自劳动合同终止之日起持续有效，直至甲方宣布解密或乙方保密义务期满。

四、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；

2.若协商或调解不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼；

3.违约方应按照法律规定承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

五、其他约定事项

1.甲乙双方确认，本合同解除或终止后，乙方不再享有甲方员工的权利，也不再承担甲方员工的义务；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效；

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（用人单位）：__