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某煤矿文化活动制度
为加强我矿文化企业文化建设管理工作,逐步形成为全体员工所
认同和遵守并带有本企业特点的价值观念,经营准则、经营作风、企
业精神、道德规范、发展目标的综合,特制订本制度:
一、构建矿区安全文化遵循的原则
1、以人为本的原则。人的正确思想不是头脑里固有的,而是通过
正确的引导和培育而获得的,齐抓共建矿区全新文化的浓厚氛围。
2、与时俱进的原则。一切事物都是在发展变化中形成并完善的。
煤矿企业文化建设要随着矿区形成的发展变化而发展变化,提炼特色
工作和经验,创新工作方法,实现共性和个性、内容和形式的有机结
合。
二、培育和建设独具煤矿企业特色的优秀安全文化
1、围绕集团公司的本质特征,培育个性化企业理念,是矿区文化
建设的核心。是指导员工为实现共同愿望的精神支柱和行为准则。
2、通过不同的形式,广泛宣传开展系列教育活动,引导每个员工
掌握本企业的核心价值观念,形成共识。
3、通过宣传、表彰在安全生产和经营管理中涌现出的先进个人和
模范集体,引导员工明确努力的方向,告知员工企业倡导什么、反对
什么,进而实现员工对企业理念从认识到认同;工作态度从只限于完
成都尽力去爱岗敬业,思想上从一般信任到完全信赖,依靠企业的发
展提高自身形象和生活质量。同时组织开展一系列的宣传教育学习,
使整合后的文化成果印入人脑,深入人心;人人都能理解和掌握新的
第1页共4页
企业文化理念的内容和内涵,自觉接受企业全新文化的熏陶,规范自
身行为、上标准岗、干标注活、做文明人。
三、塑造良好的矿区形象、全方位优化矿区环境、突出矿区特
色、丰富安全文化
1、矿区的形象是内强职工素质、外拓煤矿知名度的重要内容,是
矿区安全文化建设的重要内涵。首先大力塑造视觉形象,按照煤矿企
业的性质和发展需要,对工队的管理,排土场绿化、办公区的美化、
各种标识、宣传系统规范。
2、矿如家,讲文明话、做文明事、当文明人为总则,积极培育职
工的主人翁意识,造就一支训练有素的职工队伍。开展各类技术比
武、劳动竞赛等活动,大力表彰先进,队取得突出成绩的各类人才给
予肯定。
3、全方位优化矿区环境,搭建矿区文化建设的重要载体,把职工
作业环境优美安全环保视为矿山企业文化建设工程的重要环节。加强
与矿区开展文化活动相关的硬件建设,不断改善职工生产、生活环
境,提高我矿生产率,务实追求安全文化的时效性,进一步提高职工
安全意识,调动安全工作积极性。
永安地方煤矿
____年____月____号
某煤矿文化活动制度(2)
某煤矿的文化活动制度是为了丰富员工的文化生活,提高工作积
极性和团队凝聚力而制定的规定。具体的文化活动制度可以包括以下
内容:
第2页共4页
1.活动类型:制定一年内举办的文化活动类型,如春节晚会、职
工运动会、文艺表演等。
2.活动时间:确定每个活动的具体时间,可以是每年固定的日
期,也可以根据实际情况进行调整。
3.组织方式:确定每个活动的组织方式,包括活动策划、组织
者、执行者等。
4.参与方式:规定员工参与活动的方式,如参赛报名、观看表
演、代表队参加比赛等。
5.奖励机制:设立一定的奖励制度,鼓励员工积极参与文化活
动,例如设置优秀表演奖、创作奖等。
6.活动经费:确定每个文化活动的经费来源和使用方式,如通过
煤矿公司财务拨款,或者通过员工自愿捐款等。
7.安全保障:针对一些涉及到安全的活动,如运动会等,要制定
相关的安全保障措施,确保活动的顺利进行。
8.活动评估:每个文化活动结束后进行评估,收集员工的意见和
建议,不断改进和提升文化活动的质量。
通过制定这样的文化活动制度,可以激发员工的工作热情,提高
员工的归属感和满意度,从而促进煤矿企业的发展。
某煤矿文化活动制度(3)
煤矿文化活动制度旨在通过开展各种形式的文化活动,丰富矿工
的精神文化生活,提高员工的文化素质和工作态度,增强员工的凝聚
力和归属感。具体的制度可以包括以下内容:
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