经销商股权激励计划书.docxVIP

经销商股权激励计划书

一、前言

为充分发挥经销商的积极性、主动性和创造性，提高经销商的忠诚度和归属感，进一步促进公司与经销商的紧密合作，实现共赢发展，公司特制定本股权激励计划。

二、激励对象

1.本计划激励对象为公司现有及未来新发展的经销商；

2.激励对象须具备良好的商业信誉，认同公司企业文化，有意愿与公司共同发展。

三、激励方式

1.股权激励：公司向激励对象授予一定比例的股权，使激励对象成为公司的股东，共享企业发展成果；

2.限制性股权：激励对象获得的股权设有一定的限制条件，如服务期限、业绩指标等。

四、激励额度

1.激励额度：根据激励对象的业绩贡献、合作年限等因素，确定激励额度；

2.股权比例：单个激励对象获得的股权比例原则上不超过公司总股本的1%。

五、授予条件

1.激励对象须在规定时间内签署股权激励协议；

2.激励对象须达到公司设定的业绩指标和服务期限要求；

3.激励对象须遵守公司章程及相关管理制度。

六、激励期限

1.本股权激励计划的有效期为5年；

2.激励对象获得的股权分五年解锁，每年解锁20%。

七、股权管理

1.激励对象获得的股权，享有分红权、增值权等股东权益；

2.激励对象在股权激励计划期间，不得转让、赠与或设定质押；

3.激励对象离职或因其他原因不再符合激励条件的，公司有权回购其股权。

八、退出机制

1.激励对象在股权激励计划期间内