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2024年度行风工作总结范文

一、总体概述

2024年度，我们以党的十九大报告和中央决策部署为指导，

深入贯彻落实党中央关于行风建设的要求，积极推动行风建设的

全面发展。在全体干部职工的共同努力下，取得了一定的成果。

二、工作亮点

1.加强廉政教育

我们坚持廉政教育与业务培训相结合，通过开展廉政教育培

训班、纪律约谈等形式，全员进行廉政教育，提高党员干部的廉

洁自律意识。

2.建立健全制度

我们完善了行风建设相关制度，进一步规范了党员干部的日

常行为，有效防范了行风问题的发生。制定了《行风建设工作细

则》，明确了各项行风建设的具体要求和责任。

3.加强宣传引导

通过组织各种形式的宣传活动，使党员干部深入了解行风建

设的重要性和意义。利用微博、微信等新媒体平台，发布干部廉

洁自律和风清气正的典型事迹，引导广大干部积极向上。

4.加大监督力度

我们采取了多种监督手段，严格执行党内监督制度，加强对

干部的监督检查。建立了举报制度，鼓励干部及时向组织反映有

关行风问题线索。

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5.强化惩治力度

针对发现的行风问题，我们依法依规进行处理，严厉惩处违

纪违法行为，提高了惩治行风问题的违纪违法行为的决心和力

度，维护了党风廉政的严肃性。

三、存在的问题

1.思想认识不到位

部分干部对行风建设的重要性认识不深，存在“敷衍”和

“应付”态度，影响了行风建设的质量和效果。

2.监督检查力度不够

对于行风问题的监督检查力度还不够，部分行风问题未能及

时发现和处理，形成了“听之任之”的现象。

3.制度建设亟待完善

尽管我们制定了相关制度，但在执行过程中发现制度的执行

程度和落实力度不够，制度执行的监督和检查机制不完善。

四、工作改进方向

1.加强宣传教育

进一步加大行风建设的宣传力度，推动廉洁自律和风清气正

的典型事迹宣传，引导党员干部自觉遵纪守法。

2.加强制度建设

完善行风建设的相关制度，加强制度的执行和监督检查力

度，确保制度的有效落实。

3.加强监督检查

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建立健全行风问题的监督检查机制，加大对干部的日常行为

监督力度，及时发现和处理行风问题。

4.强化教育培训

通过开展廉政教育培训班、纪律约谈等形式，提高党员干部

的廉洁自律意识，增强防范行风问题的能力。

五、工作展望

2024年度，我们将继续以全面从严治党为根本任务，以行风

建设为重点，深入推进行风工作。加强党的建设，加强思想政治

工作，加强廉政教育，全面提高党员干部的党性修养和思想道德

水平，努力建设风清气正的工作环境，不断增强全体干部职工的

工作责任感和使命感。同时，加强党组织的领导，加强制度建

设，推动行风建设全面发展，为全面建设小康社会作出我们的贡

献。

六、结语

2024年度行风工作总结，回顾了我们在行风建设方面取得的

成绩和存在的问题，明确了今后的工作方向和目标。希望在全体

干部职工的共同努力下，我们能够进一步加强党风廉政建设，提

高行风建设的质量和效果，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作

出新的更大贡献。

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