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附件一：

省培2015S08：工商管理类骨干教师培训项目介绍

江苏大学《工商管理类核心课程研修》培训方案

一、项目简介

本项目依托江苏大学管理学院，该院拥有1个博士后科研流动站——管理科

学与工程，1个博士学位授权点——管理科学与工程，1个二级学科博士学位授权

点——创新管理与中小企业发展，3个一级学科硕士点——管理科学与工程、工商

管理、公共管理，5个二级学科硕士学位招生专业——管理科学与工程、企业管理、

技术经济及管理、社会医学与卫生事业管理、行政管理，还有工商管理硕士（MBA）

学位授权点以及3个工程硕士学位授权领域——工业工程、物流工程、项目管理；

拥有工商管理、人力资源管理、市场营销学、电子商务、信息管理与信息系统、

工业工程、公共事业管理（医疗保险、卫生事业管理）、物流管理等8个本科专

业。其中，“管理科学与工程”学科被评为江苏省一级学科重点学科，“工商管

理”、“公共事业管理”专业被评为江苏省品牌专业和特色专业。

本次研修班不仅安排教学经验丰富的专家进行课堂理论教学和研讨，还组织学员

前往社会实践与教学实习基地企业，聆听企业管理者的实践真经。江大源生态生

物科技有限公司的邵兴军董事长，有工科背景，丰富的市场运作经验，把转制后

的校办企业带上科学发展的快车道；中国能建集团江苏电力建设第三工程公司总

经理闻捷，运用管理学理论，把公司的资源进行有效整合，实现了企业的高绩效，

快发展。在企业的讲座和研讨，对理论联系实际具有积极的意义。

二、培训目标

1、了解工商管理专业核心课程的发展前沿问题，学会规范教学方式。

2、了解企业创业及成长的实践，增强对大学生的创业指导能力。

3、了解高管团队高效合作的秘密，对企业运作有深入理解。

4、了解高职院校的工商管理学科发展动态，提高专业建设的整体水平。

5、了解科学研究的新动向，提高高水平科研项目的申报力度及参与水平。

三、培训对象

针对高职院校的相关专业，学院可以提供管理类、财经类对应专业的骨干教

师培训业务，如市场营销、电子商务、信息管理、人力资源、公共管理、医疗与

卫生事业管理、工业工程、物流管理等。此外，学院还可以开展其他培训：

1、企事业单位的组织诊断与咨询（战略、文化、营销、生产、人事、质量、

信息化、供应链）；

2、企事业单位的管理信息系统的维护与更新；

3、电子商务（政务）平台的设计与建设；

4、企事业员工的拓展训练；

5、按需定制经济管理类的培训课程；

6、承接经济管理及公共管理相关课题的研究。

四、培训内容与形式

本次培训包括四个教学模块，分别为现代职业教育理念与方法、工商管理前

沿理论与实践创新、高职示范院校人才培养方案与专业和课程建设经验分享、企

业家互动座谈、实践实训与参观拓展，具体培训内容如下：

（一）现代职业教育理念、方法及科研

1、国内外高等职业教育的发展趋势与现状

2、高等职业教育专业建设理论模式与方法策略

3、工商管理专业人才培养模式与课程建设

4、工商管理研究的实证方法（如何提升科研能力）

（二）工商管理前沿理论与实践创新（授课与互动研讨相结合）

1、企业战略理论与实践创新

2、企业的组织力量整合——组织行为分析

3、企业生存的基础—市场营销

4、企业第一资源的管理——人力资源

5、宏观经济形势与启示

（三）企业参观与互动座谈

1、当前保健品企业的创业分析与对策（健康产品的企业负责人）

2、制造企业经营管理的策略分析（机械制造业行业领军企业的负责人）

3、现代建筑行业动态及人才需求分析（电力建设企业负责人）

（四）实践实训

1、企业经营沙盘模拟

2、企业实践

五、培训进度与学时安排

1、确定培训项目执行团队

构建以管理学院副院长为负责人的培训项目执行团队，包括项目管理、对外

联系、组织报名、师资团队、后勤保障等，做到责任落实到人，团队高效合作。

2、设计培训课程话题、制定培训课程授课计划

包括各模块教学内容、教学设计、教学资料准备。制定详细的培训课程授课

计划。

3、组织报名

提前1个月发布培训报名通知，组织完成报名。

4、开班典礼（2015.7.8上午）

5、培训课程教学实施（2015.7.8-2015.7.20）

按照培训课程授课计划，完成课程教学实施，注重