2024年员工劳动协议结束协议样本版.docx

2024年员工劳动协议结束协议样本版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式

1.2：乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、联系方式

第二条：合同期限

2.1：本合同有效期自2024年1月1日至2024年12月31日

2.2：双方同意提前终止本合同的，需提前一个月书面通知对方

第三条：工作内容

3.1：乙方向甲方提供的劳动服务内容

3.2：乙方的工作地点、岗位及职责

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的月工资标准及支付方式

4.2：加班工资、奖金、津贴等额外报酬的计算及支付方式

4.3：甲方依法为乙方缴纳社会保险费

4.4：甲方依法为乙方提供带薪年休假

第五条：劳动保护与劳动条件

5.1：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件

5.2：甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇

5.3：甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益

第六条：合同终止与解除

6.1：本合同期满，双方未续签书面劳动合同的，本合同自然终止

6.2：乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方

6.3：甲方违法解除本合同的，应支付乙方经济补偿

第七条：经济补偿

7.1：本合同终止或解除的，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿

第八条：保密协议

8.1：乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密

8.2：乙方违反保密协议的，应承担违约责任

第九条：争议解决

9.1：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

9.2：协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第十条：法律法规

10.1：本合同的订立、履行、终止、解除及效力，均适用中华人民共和国法律

第十一条：其他约定

11.1：双方在签订本合同时，已充分了解合同内容，自愿签订本合同

11.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第十二条：合同签订日期

2024年1月1日

第十三条：甲方盖章

甲方（盖章）：

第十四条：乙方签字

乙方（签字）：

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（用人单位）名称：×××公司，地址：××省××市××区××路××号，联系方式：×××××××××。

1.2：乙方（员工）姓名：，性别：男，身份证号码：××××××××××××××××，联系方式：×××××××××。

第二条：合同期限

2.1：本合同有效期自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2：双方同意提前终止本合同的，需提前一个月书面通知对方。

第三条：工作内容

3.1：乙方向甲方提供的劳动服务内容如下：

（1）负责公司财务部门的日常管理工作；

（2）制定并执行公司的财务政策和财务计划；

（3）负责公司的财务报告和财务分析；

（4）监督并确保公司的财务合规性。

3.2：乙方的工作地点为××省××市××区××路××号。

3.3：乙方的工作岗位为财务部门经理。

3.4：乙方的职责如上述3.1条款所述。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的月工资标准为人民币10000元，支付方式为每月5日之前现金或转账方式支付。

4.2：加班工资按照国家标准计算，加班工资支付方式与基本工资相同。

4.3：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4：甲方依法为乙方提供带薪年休假，每年5天。

第五条：劳动保护与劳动条件

5.1：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2：甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇，不得拖欠或克扣。

5.3：甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益，包括人身自由、人格尊严、个人隐私等。

第六条：合同终止与解除

6.1：本合同期满，双方未续签书面劳动合同的，本合同自然终止。

6.2：乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。

6.3：甲方违法解除本合同的，应支付乙方经济补偿，按照乙方在本公司工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

第七条：经济补偿

7.1：本合同终止或解除的，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

7.2：经济补偿的计算方式如下：

（1）本合同终止或解除的原因非乙方原因，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿；

（2）本合同终止或解除的原因是乙方原因，甲方不支付经济补偿；

（3）本合同终止或解除的原因是甲方原因，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。

第八条：保密协议

8.1：乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客户资料、财务数据、经营策略、研发计划等。

8.2：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失，并支付违约金人民币10万元。

第九条：争议解决

9.1：双方在履行本合