月嫂雇佣合同标准范本2024年.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

月嫂雇佣合同标准范本2024年

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同的法律依据

1.3合同的适用范围和效力

第二章：雇佣内容与要求

2.1雇佣目的

2.2月嫂的工作职责

2.3雇佣期限与工作时间

第三章：报酬与支付方式

3.1报酬的构成

3.2支付方式

3.3支付时间与条件

第四章：双方的权利与义务

4.1甲方（雇主）的权利与义务

4.2乙方（月嫂）的权利与义务

4.3双方的共同义务

第五章：工作条件与环境

5.1工作环境要求

5.2工作条件保障

5.3工作地点与住宿安排

第六章：服务质量与考核

6.1服务质量标准

6.2考核方式

6.3考核结果的应用

第七章：安全与保密

7.1安全保障措施

7.2保密义务

7.3意外事故的处理

第八章：违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任的承担

8.3违约责任的免除与减轻

第九章：合同的变更、解除与终止

9.1合同的变更

9.2合同的解除

9.3合同的终止

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3法律适用与管辖

第十一章：附则

11.1合同的解释

11.2合同的补充与修改

11.3其他

第十二章：签字栏

12.1甲方签字：______日期：______

12.2乙方签字：______日期：______

12.3签订时间：______

12.4签订地点：______

合同编号_______

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方（雇主）与乙方（月嫂）之间在雇佣关系中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利。

1.2合同的法律依据

本合同根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定订立。

1.3合同的适用范围和效力

本合同适用于甲方雇佣乙方提供月嫂服务的所有相关活动，对甲乙双方均具有法律约束力。

第二章：雇佣内容与要求

2.1雇佣目的

2.1.1甲方雇佣乙方为新生儿及其母亲提供专业的护理服务。

2.1.2乙方应具备相应的专业技能和资质。

2.2月嫂的工作职责

2.2.1乙方负责新生儿的日常护理，包括喂养、洗澡、换尿布等。

2.2.2乙方负责产妇的日常护理，包括饮食、个人卫生、产后恢复等。

2.3雇佣期限与工作时间

2.3.1雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3.2乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时。

第三章：报酬与支付方式

3.1报酬的构成

3.1.1乙方的报酬包括基本工资、加班费、奖金等。

3.1.2报酬的具体构成应在合同中列明。

3.2支付方式

3.2.1甲方可选择银行转账、现金支付或其他双方认可的支付方式。

3.2.2乙方应在收到款项后提供正式收据。

3.3支付时间与条件

3.3.1甲方应在合同签订后____天内支付定金。

3.3.2余款应在服务开始前或按合同约定的时间支付。

第四章：双方的权利与义务

4.1甲方（雇主）的权利与义务

4.1.1甲方有权获得符合约定标准的服务。

4.1.2甲方有义务按时支付报酬并提供必要的工作条件。

4.2乙方（月嫂）的权利与义务

4.2.1乙方有权按照合同约定收取报酬。

4.2.2乙方有义务提供符合标准的服务，并遵守甲方的合理管理。

4.3双方的共同义务

4.3.1双方应相互尊重，维护良好的合作关系。

4.3.2双方应积极沟通，及时解决合同履行过程中的问题。

第五章：工作条件与环境

5.1工作环境要求

5.1.1甲方应提供符合卫生和安全标准的工作环境。

5.1.2甲方应确保乙方有足够的休息时间和空间。

5.2工作条件保障

5.2.1甲方应提供必要的工作工具和设备。

5.2.2甲方应保障乙方的合法权益，包括休息和休假。

5.3工作地点与住宿安排

5.3.1乙方的工作地点为甲方指定的家庭住所。

5.3.2甲方应提供适宜的住宿条件，确保乙方的居住安全和舒适。

第六章：服务质量与考核

6.1服务质量标准

6.1.1乙方提供的服务应符合国家和行业的相关标准。

6.1.2服务质量的具体标准应在合同中列明。

6.2考核方式

6.2.1甲方有权对乙方的服务进行考核。

6.2.2考核方式包括日常观察、客户反馈等。

6.3考核结果的应用

6.3.1考核结果将作为支付报酬和决定是否续签合同的依据。

6.3.2考核不合格的，甲方有权提前解除合同。

第七章：安全与保密

7.1安全保障措施

7.1.1甲方应确保乙方在工作期间的人身安全和健康。

7.1.2乙方应遵守安全操作规程，预防职业风险。

7.2保密义务

7.2.1乙方应对在服