《收入与分配正式》.pdfVIP

  1. 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第3课个人收入的分配

第课个人收入的分配

3

.

按劳分配为主体

多种分配方式并存

.

学习目标:

按劳分配为主体

多种分配方式并存

..

看书

思考

一、按劳分配为主体

1、按劳分配的根本内容和要求

阅读课文,答复2个问题

①我国的分配制度是什么?为什么会

实行这种分配制度?

②按劳分配的根本内容和要求?.

答案

①我国实行按劳分配为主体,多种分配方

式并存的分配制度。它是由我国的生产

资料所有制决定的。

②按劳分配的根本内容和要求:在公有

制经济中,在对社会总产品作了各项必要

扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动〔

包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消

费品,实行多劳多得,少劳少得。.

大跃进和人民公社在政策上的失误,使

一九五九年和一九六零年生产下降,大大影

响了农民的生产积极性。

.

干和不干一个样,

干多干少一个样,

干好干坏一个样,

会导致什么结果?

收干下上

工活地工

人人人人

赶看等喊平均主义

人人人人

“懒汉”

普遍贫困

.

既然不能搞平均分配,

那么能不能实行按需分配呢

?为什么?

不能,因为我国目前的生

分配方式本质上毕竟要取决于可

分配产品的数量。

产力水平还没有到达实行按需

分配的程度。——恩格斯

.

2、坚持按劳分配的客观必然性

实行按劳分配是由我国现实的经济

条件决定的。

生产资料公有制前提

生产力的开展水平物质根底

劳动的性质和特点直接原因

.

实行家庭联产承包责任制

.

按劳分配的

优越性或作用

上住穿吃手吃

有哪些?下房路衣饭里不

有楼马城细不愁,

文档评论(0)

+ 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档