2024年固定期限劳动协议书版.docx

2024年固定期限劳动协议书版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2起始日期

2.3终止日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保障和福利

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

第六条：劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条：竞业限制

8.1限制范围

8.2限制期限

8.3违约责任

第九条：培训与职业发展

9.1培训机会

9.2职业发展规划

第十条：合同变更、解除和终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

第十一条：违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条：争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4法律途径

第十三条：其他约定

13.1社会保险

13.2公积金

13.3补充保险

第十四条：合同的签订与生效

14.1签订日期

14.2生效日期

14.3合同副本份数及保管方式

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指2024年固定期限劳动协议书版A版签订时的用人单位全称。

1.2乙方（劳动者）是指2024年固定期限劳动协议书版A版签订时的劳动者全称。

第二条：合同期限

2.1固定期限是指本合同自签订之日起至【终止日期】为止的期限。

2.2起始日期是指本合同自双方签字或者盖章之日起生效的日期。

2.3终止日期是指本合同规定的合同期满的日期。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位是指乙方在甲方担任的职位及具体职责。

3.2乙方的岗位职责是指乙方根据甲方的工作安排，按照甲方的工作要求，认真负责地完成岗位工作，并履行岗位职责所必需的权限和义务。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资是指乙方按照本合同约定的工资标准所应得的月工资。

4.2奖金是指乙方根据甲方制定的奖金制度，根据乙方的绩效考核结果所可能获得的奖金。

4.3津贴是指乙方根据甲方制定的津贴制度，根据乙方的实际情况所可能获得的津贴。

4.4社会保障和福利是指甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费、提供住房公积金以及相应的福利措施。

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间是指乙方按照甲方的工作时间规定，每天的工作时间以及每周的工作天数。

5.2休息休假安排是指乙方按照国家和地方法律法规的规定以及甲方的休假制度，享有的休息休假权利。

第六条：劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施是指甲方为保障乙方的人身安全和健康，采取的各种劳动保护措施。

6.2劳动条件是指甲方为乙方提供的工作场所、工作设备、劳动保护用品等劳动条件。

第七条：保密协议

7.1保密内容是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密以及其他甲方认为需要保密的信息。

7.2保密期限是指乙方对保密内容承担保密义务的时间期限，自乙方离开甲方之日起计算。

7.3违约责任是指乙方违反保密协议的责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方泄露保密信息而遭受的损失。

第八条：竞业限制

8.1限制范围是指乙方在离开甲方后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

8.2限制期限是指乙方竞业限制的时间期限，自乙方离开甲方之日起计算。

8.3违约责任是指乙方违反竞业限制约定的责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违反竞业限制而遭受的损失。

第九条：培训与职业发展

9.1培训机会是指甲方为乙方提供的各类培训，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。

9.2职业发展规划是指甲方为乙方制定的职业发展路径和目标，以及甲方为乙方提供的职业发展支持。

第十条：合同变更、解除和终止

10.1合同变更是指双方在合同有效期内，经协商一致，对合同内容进行修改或补充。

10.2合同解除是指在合同有效期内，一方或双方根据合同约定或法律法规规定，提前终止合同的权利义务关系。

10.3合同终止是指合同约定的期限届满，双方的权利义务关系自然终止。

第十一条：违约责任

第十二条：争议解决

12.1协商解决是指双方在发生争议时，通过友好协商，达成一致解决办法。

12.2调解解决是指双方在发生争议时，通过第三方调解机构进行调解，达成一致解决办法。

12.3仲裁解决是指双方在发生争议时，按照合同约定或法律法规规定，提交仲裁机构进行仲裁。

12.4法律途径是指双方在发生争议时，依法向人民法院提起诉讼。

第十三条