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药店工作内容职责

药店工作内容职责篇1

1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工

作制度化、规范化；

2、对周边情况摸底熟悉，负责门店的品类的筛选及管理，负责药品定价；

3、负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共同完成；

4、负责与当地药监部门沟通，完成药监部门的整改意见。

5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列

入下月工作计划重点，并制定实施整改办法；

6、指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，限期整

改；

7、对门店进行指导和管理，并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩，组

织店员做有关服务意识及商品知识的培训；

8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况；

9、做好门店人员的培养和岗位的储备；

1、全日制大专以上学历，医学、药学或企业管理相关专业

2、35岁以下，善于学习，乐于创新，能接受全新事物，对新事物有独到见

解；

3、有3年以上的医药行业经营管理经验，热爱医药行业，对医药知识全面

掌握，熟悉gsp认证，精通药店全面管理；了解本地区药房运营和市场销售情况；

4、具备严谨