事故隐患排查和治理制度（4篇）.pdfVIP

事故隐患排查和治理制度

一、引言

事故隐患排查和治理制度是企事业单位安全生产管理的重要环

节，也是预防事故发生的有效手段。制定科学合理的事故隐患排查和

治理制度，可以帮助发现和消除潜在的安全隐患，提高企事业单位的

安全生产管理水平，保障员工的安全与健康。本文将结合实际情况，

分析事故隐患排查和治理制度的必要性和重要性，并提出一套完善的

制度体系。

二、事故隐患排查制度

1.制度目标

事故隐患排查制度的目标是发现并消除潜在的安全隐患，预防事

故发生，保障员工的生命安全和身体健康。

2.制度内容

（1）责任分工：明确各级单位和相关部门的安全责任和任务，确

定安全生产管理的组织结构，明确各层级的安全管理职责和权限。

（2）排查方法：制定科学的排查方法和流程，包括定期的巡查、

不定期的专项排查和自查自纠。采取现场核查、台账比对、文献查阅

等方式综合排查。

（3）排查周期：明确排查的周期，分为日常巡查和定期排查，日

常巡查主要由基层单位负责，定期排查由上级单位组织。

（4）排查内容：根据企事业单位的特点和生产经营活动的性质，

明确排查内容，主要包括生产设备设施、作业环境、劳动保护设施、

安全生产制度等方面。

第1页共11页

（5）排查记录和报告：建立事故隐患排查的记录和报告系统，及

时记录排查情况和发现的隐患，并制定整改措施和时限，上报相关部

门和领导。

（6）隐患整改追踪：对发现的隐患进行分类、分级，并制定整改

方案和时限。组织相关部门和责任人落实整改工作，并跟踪检查整改

情况，确保问题得到有效解决。

三、事故隐患治理制度

1.制度目标

事故隐患治理制度的目标是通过采取相应的措施和控制手段，消

除或降低安全隐患的风险，保障企事业单位的安全生产。

2.制度内容

（1）治理措施：根据排查结果，采取符合安全要求的治理措施，

包括技术措施、管理措施和防护设施等方面。比如对设备设施进行维

修、更新或加固，对操作规程和操作流程进行修订，对劳动保护设施

进行改造和完善等。

（2）治理计划：明确隐患治理的计划和目标，制定治理方案，确

定责任人和时限，协调各部门和相关单位的合作，落实治理工作。

（3）治理成本和投入：根据安全隐患的严重程度和治理难度，合

理评估治理成本和投入，确保治理措施的有效性和实施可行性。

（4）治理效果评估：对治理后的事故隐患进行评估，检查是否达

到预期的效果，对治理成果进行检验和验收。如发现隐患未能有效治

理，需要及时进行调整和补充治理。

第2页共11页

（5）治理奖惩措施：建立健全的事故隐患治理奖惩机制，对治理

成效明显的单位和个人进行表彰和奖励；对隐患未能及时治理或治理

措施不到位的单位和个人进行警告、记过、罚款等处罚。

四、事故隐患排查和治理制度的落实与完善

1.制度的落实

（1）组织宣传：通过举办培训班、宣传活动等方式，向企事业单

位全体员工普及安全生产的知识，提高员工的安全意识和安全技能。

使员工了解排查和治理制度的重要性和目的。

（2）制度宣贯：将制度内容和要求以文件的形式下发，明确制度

的执行标准和措施，并进行解读和说明。制定明确的执行时间表和节

点，确保制度得到落实。

（3）责任落实：明确各级单位和相关部门的安全责任和任务。每

个单位和部门应配备专职安全管理人员，负责具体的事故隐患排查和

治理工作。各级领导要切实履行安全生产的领导责任，加大对事故隐

患排查和治理工作的关心和支持。

（4）监督检查：建立监督检查的机制，对事故隐患排查和治理工

作进行定期或不定期的检查，发现问题及时进行纠正和整改。并对检

查结果进行反馈和总结，及时通报表扬或问责情况，督促制度的有效

落实。

2.制度的完善

（1）持续改进：根据事故隐患排查和治理工作的实际情况和经验

教训，及时修订和完善制度内容，提高制度的科学性和实用性，确保

制度与时俱进。

第3页共11页