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乡镇违规经商办企业专项整治工作总结

一、工作概述

随着乡镇经济的不断发展，部分乡镇干部在职务上出现了违规经商办企业的现象，影响了政府形象，损害了群众的利益。为此，我镇于近期开展了违规经商办企业专项整治工作，旨在净化乡镇经济环境，维护公平正义，确保乡镇干部专心从事公共事务。通过整治工作，我们制定了详细的工作计划，设定了明确的目标，力求通过严查、严管、严控，遏制违规现象的蔓延。

二、主要成就

1.整治措施落实到位

在专项整治工作中，我们采取了多种措施，确保整治工作落到实处：

-成立专项整治小组：由镇党委书记担任组长，成员包括纪委、组织部、经济发展办等相关部门的负责人，确保各部门通力协作。

-制定整治方案：明确整治内容、工作流程和责任分工，并在全镇范围内进行宣传，提高干部的知晓率和参与度。

2.违规行为查处情况

在整治过程中，我们通过监督检查、群众举报等方式，查处了一些违规经商办企业的行为。具体情况如下：

-查处案例：通过调查发现，某乡镇干部利用职务之便，参与设立个人公司，严重影响了公共资源的公正使用。经过严肃处理，该干部被给予组织处理，并责令其退出所涉企业。

-数据统计：截至目前，我们共查处违规经商办企业案件5起，处理干部8人，其中给予党纪政务处分的4人，警示谈话4人。

3.公众反响积极

此次专项整治工作得到了群众的广泛支持与参与。通过宣传，群众积极举报身边的违规行为，使我们获得了大量的线索，增强了整治工作的透明度和公信力。

-问卷调查：在整治工作结束后，我们进行了问卷调查，80%的群众对整治工作表示满意，认为工作成效显著，能有效维护乡镇经济秩序。

4.建立长效机制

为确保整治工作不是一阵风，我们在整治结束后，积极探索建立长效机制。具体措施包括：

-定期检查：设立乡镇干部经商办企业的定期检查制度，每季度对干部的经营行为进行一次全面审查。

-完善制度：修订和完善相关规章制度，明确干部经商办企业的底线和红线，增强干部的自律意识。

三、经验与教训

1.经验总结

-重视宣传教育：通过多形式、多渠道的宣传教育，提高了干部的规矩意识和法律意识，减少了违规行为的发生。

-加强部门协作：整治工作不仅需要纪委、组织部等部门的紧密合作，还需要群众的积极参与，形成了良好的社会监督氛围。

-及时处理反馈：在整治过程中，及时处理群众举报的问题，增强了群众的参与感和信任感，形成了良性互动。

2.教训反思

-整治初期准备不足：在整治初期，个别干部对整治工作的重要性认识不足，导致工作推进缓慢。未来应加强前期培训，提高全体干部的责任意识。

-信息沟通不畅：在个别案例的查处中，各部门信息共享不够，导致部分线索未能得到及时处理。今后应建立更为高效的信息沟通机制。

四、未来展望与改进建议

1.加强制度建设

结合此次整治工作经验，建议进一步完善乡镇干部经商办企业的相关规章制度，明确禁止性条款，确保有章可循。

2.提升干部素质

定期开展对于干部的法治教育和职业道德培训，提高干部的自律意识与责任感，使其在工作中做到守法、守规。

3.强化监督机制

建立健全乡镇干部的监督机制，设立举报热线，鼓励群众监督，确保干部在职务上行为的透明度。

4.深化整治成果

建议在整治工作结束后，继续关注乡镇干部的行为，定期评估整治工作的成效，确保整治工作常态化、长效化。

结语

通过此次违规经商办企业专项整治工作，我镇在整治工作上取得了一定的成效，初步建立了严格的管理机制，增强了干部的规矩意识和责任意识。未来我们将继续努力，不断完善工作机制，确保乡镇经济环境的健康发展，为广大群众创造一个公平、公正的社会环境。