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灵活用工派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣人员至乙方从事灵活用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员及岗位

甲方按乙方工作需要派遣员工到乙方指定的岗位工作，具体岗位详见附件《派遣人员名单》。乙方可以根据工作需要或甲方的调配要求，随时变更甲方所派遣员工的岗位及工作地点等，并即时告知甲方相关人员调整情况。

三、劳动纪律及薪酬福利约定

1.派遣员工需遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，履行岗位职责。乙方应依法保障派遣员工的合法权益。

2.乙方应按照国家和地方的规定为派遣员工支付劳动报酬和福利。工资发放时间原则上与乙方正式员工一致。社会保险和公积金等由甲方负责缴纳。具体薪酬福利标准按照乙方的相关规定执行。

3.乙方可以根据经营情况或派遣员工的表现调整薪酬福利政策，但应及时通知甲方并征得甲方同意。

四、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）负责对派遣员工进行管理和教育培训，确保派遣员工具备必要的岗位技能和安全知识。

（2）按照乙方的要求及时派遣员工到指定岗位工作。

（3）协助乙方处理派遣员工在工作过程中发生的劳动争议和其他纠纷。

（4）有权获取乙方对派遣员工的考勤记录、考核评价和奖惩情况等信息。

（5）其他符合法律规定的权利。

2.乙方的权利和义务：

（1）明确派遣员工的岗位职责和工作要求，对派遣员工进行必要的岗位培训。

（2）为派遣员工提供必要的工作条件和工作保障，确保派遣员工的人身安全和健康。

（3）按照约定支付薪酬福利，并依法缴纳社会保险和公积金等费用。

（4）对派遣员工的工作表现进行考核评价，并将考核结果及时告知甲方。根据工作需要调整派遣员工的工作岗位和工作地点等。

（5）其他符合法律规定的权利。

五、违约责任及处理

篇2

合同编号：XXX-YJFSWYYS

甲方（用工单位）：______________________（以下简称甲方）

地址：____________________________________

联系人：______________________________联系电话：______________________

乙方（派遣单位）：______________________（以下简称乙方）

根据相关法律法规，甲乙双方就灵活用工派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲乙双方权利义务关系，确保派遣员工的合法权益得到保护，保障甲方的用工需求得到满足，遵循合法、公平、平等自愿的原则，维护良好的劳动力市场秩序。

二、合作期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订派遣合同。

三、派遣员工数量及岗位描述

乙方根据甲方需求，派遣员工从事以下岗位工作：__________（具体岗位列表附后）。甲方根据业务需要，可向乙方提出增减派遣员工的数量。

四、工作内容及工作地点

派遣员工在甲方指定的地点从事工作，具体工作内容、岗位责任及要求详见岗位说明书。甲方有权根据业务需要对派遣员工的工作内容进行合理调整。

五、工作时间与休息休假

派遣员工执行甲方规定的工时制度。甲方保证派遣员工享有法定休息休假权利。具体工作时间、休息休假办法按甲方相关规定执行。

六、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月向乙方支付派遣员工的劳动报酬，具体金额根据岗位及业绩确定。

2.乙方负责为派遣员工发放工资，并确保按时足额支付。

3.甲方按照国家政策规定为派遣员工提供相应的福利待遇。

4.双方另行约定其他劳动报酬与福利待遇事项：_________________________________________。

七、社会保险与住房公积金

1.乙方负责为派遣员工缴纳社会保险费用。

2.甲方按照国家政策规定承担社会保险费用中的部分。

3.双方按照相关规定共同为派遣员工缴纳住房公积金。

八、保密条款与知识产权归属

1.双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于本合同以外的其他用途。

2.