- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
烘焙店劳动合同模板
1.引言
本文档为烘焙店劳动合同的模板,旨在为烘焙店与员工之间的劳动关系提供合法和合规的约定。请在签署前双方仔细阅读、理解并遵守合同中的各项规定。
2.合同信息
合同编号:
[合同编号]
签订日期:
[签订日期]
起始日期:
[起始日期]
终止日期:
[终止日期]
3.双方权责与义务
3.1雇佣方(烘焙店)
合法合规:雇佣方应依法办理企业注册和经营许可,并按照国家有关规定缴纳相关税费。
工作条件:雇佣方应为员工提供安全、健康、整洁和符合工作要求的工作环境。
薪酬支付:雇佣方应按时支付员工工资,并依法缴纳社会保险和公积金。
培训与成长:雇佣方应提供必要的培训和发展机会,促进员工的职业发展。
3.2受雇方(员工)
忠诚义务:员工应忠诚于雇佣方,恪守职业道德,保护公司商业秘密和利益。
工作表现:员工应按照雇佣方的工作要求和职责履行工作,提供满意的工作成果。
保密责任:员工应对获知的与雇佣方业务有关的商业机密和知识保密,不得泄露给第三方。
知识产权:员工在工作期间产生的产品、发明或创意均为雇佣方的合法财产。
4.劳动关系
4.1合同期限
本劳动合同自[起始日期]起生效,至[终止日期]终止。双方约定的劳动期限为[劳动期限]。
4.2工作时间与休假
工作时间:受雇方的工作时间为每周[工作时间]小时,具体安排由雇佣方根据实际情况制定。
休假:受雇方享有带薪年假、病假和法定假日等休假权益,具体按照国家有关规定执行。
4.3工资与福利
基本工资:受雇方的基本工资为每月[基本工资]元人民币,具体薪酬构成由双方另行协商确定。
奖金和津贴:根据受雇方工作表现和雇佣方业绩,可以享受绩效奖金和其他津贴。
社会保险和公积金:根据国家规定,雇佣方应为受雇方购买社会保险和缴纳住房公积金。
其他福利:根据雇佣方相关政策,受雇方将享受公司的其他福利待遇,具体由雇佣方决定。
4.4合同解除
辞职:受雇方如需解除合同,应提前[提前通知期限]个月书面通知雇佣方。
解雇:雇佣方如需解雇受雇方,应提前[提前通知期限]个月书面通知受雇方,并支付相应的经济补偿。
4.5争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议应通过友好协商解决;若协商不成,应根据中国法律提交[仲裁机构]仲裁解决。
5.其他条款
本合同履行过程中如因国家政策、法律或其他原因导致合同无法履行,双方应协商解决或根据相关法律进行调整。
本合同涉及的未尽事宜,由双方协商确定,形成补充协议或合同附件。
6.合同生效与签署
本合同文本一式[合同份数]份,雇佣方和受雇方各执[合同份数]份,具有同等效力。
雇佣方(烘焙店):______________________
受雇方(员工):______________________
日期:______________________
文档评论(0)