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农民专业合作社管理操作流程手册

TOC\o1-2\h\u22793第1章组织结构与成员管理 5

71631.1组织结构设置 5

276721.1.1确立组织架构：根据合作社的规模、业务特点及发展需要，设立相应的组织部门，如生产部、销售部、财务部、人力资源部等。 5

169201.1.2制定岗位职责：明确各部门的职责范围，制定详细的岗位职责，保证各部门之间的协作顺畅。 5

311041.1.3人员配置：根据合作社的业务发展需要，合理配置各部门人员，保证各部门的正常运行。 6

168341.1.4岗位培训：对新入职员工进行岗位培训，提高员工的业务能力和综合素质。 6

34511.2成员资格认定 6

115241.2.1入社条件：明确合作社的入社条件，如年龄、户籍、土地面积等。 6

137551.2.2申请程序：设立明确的申请程序，包括提交申请、审核、批准等环节。 6

223551.2.3成员档案管理：对成员的基本信息进行归档管理，保证成员信息的准确性和完整性。 6

108181.2.4成员身份证明：为成员颁发身份证明，作为其在合作社享受权益和承担义务的依据。 6

24331.3会员大会及理事会管理 6

97381.3.1会员大会：定期召开会员大会，审议并通过合作社的重大事项。 6

67321.3.2理事会：负责合作社的日常管理和决策，设立理事长、副理事长、理事等职务。 6

137931.3.3会议通知：提前通知会员大会和理事会召开时间、地点、议程等事项。 6

144061.3.4会议记录：对会员大会和理事会的讨论和决策进行详细记录，并归档保存。 6

141091.4成员权益与义务 6

225751.4.1成员权益：享受合作社提供的各项服务，参与合作社的收益分配，享有表决权和选举权等。 6

197471.4.2成员义务：遵守合作社的章程和规章制度，按时缴纳会费，积极参加合作社的各项活动。 7

48601.4.3退出机制：明确成员退出合作社的程序和规定，保障双方合法权益。 7

30151.4.4违规处理：对违反合作社规定和损害合作社利益的成员，进行相应处罚或追责。 7

22804第2章章程与制度建设 7

179392.1章程制定与修订 7

196042.1.1草拟阶段：由合作社发起人或者筹备组成员负责草拟合作社章程，内容包括合作社名称、宗旨、业务范围、社员资格、权利义务、组织机构、财务管理、利润分配等。 7

112652.1.2讨论阶段：将草拟的章程提交给全体社员进行讨论，充分听取社员的意见和建议。 7

252422.1.3修改阶段：根据讨论结果对章程进行修改，保证章程内容的合理性和完整性。 7

304932.1.4审批阶段：将修改后的章程提交给合作社社员大会或者理事会审批。 7

112292.1.5公示阶段：将审批通过的章程在合作社内部进行公示，以便社员了解和遵守。 7

95222.1.6修订阶段：合作社发展，章程内容需要根据实际情况进行调整。修订章程应按照草拟、讨论、修改、审批、公示的流程进行。 7

264032.2内部管理制度 7

310892.2.1会员管理制度：明确会员的加入、退出、权利和义务等方面的规定。 7

215902.2.2财务管理制度：规范合作社的财务管理，包括会计核算、财务报告、资金管理、费用报销等。 7

326862.2.3农业生产管理制度：对合作社的农业生产活动进行规范，包括生产计划、技术指导、产品质量等。 7

136332.2.4采购与销售管理制度：明确合作社的采购、销售流程，保证供应链的顺畅。 8

273042.2.5人力资源管理制度：规范合作社的人力资源管理，包括招聘、培训、考核、激励等。 8

44172.2.6安全生产管理制度：加强合作社的安全生产管理，预防发生。 8

116442.3决策与监督机制 8

152112.3.1决策机制：合作社的决策应遵循民主、公开、公平的原则。重大决策需经社员大会或者理事会表决通过。 8

290982.3.2监督机制：设立监事会或者监事，对合作社的运营情况进行监督。监事会应定期向社员大会报告监督情况。 8

222642.3.3信息公开制度：合作社应定期向社员公开财务、经营等方面的信息，提高透明度。 8

221082.4诚信与合规建设 8

133012.4.1诚信建设：合作社应树立诚信为本的经营理念，严格遵守国家法律法规，维护社员权益。