- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同制职工劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止,期限为___个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在________岗位工作。具体职责和任务以岗位说明书为准。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,具体标准按照岗位说明书执行。
2.甲方根据企业生产经营情况,可以调整乙方的工资水平。
3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。
2.乙方依法享受相应的社会保险待遇。
3.甲方根据企业实际情况,可以向乙方提供其他福利。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
2.甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
3.乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照岗位说明书的要求进行工作。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和规章,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
九、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任,支付违约金或赔偿损失。
2.具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
法定代表人或委托代理人:____________(签字)
乙方(劳动者):____________________(签字)
日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为___年。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日,期限为___个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,从事______岗位工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.国家规定的法定节假日,甲乙双方依法执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为______元/月。
2.甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核情况,向乙方支付奖金及福利待遇。
3.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训,乙方应取得必要的上岗证书。
3.乙方有权拒绝甲方的违法指挥,
您可能关注的文档
最近下载
- 地下管线物探任务书.doc VIP
- 第四届小学青年教师语文教学展示与观摩活动——三上13课《胡萝卜先生的长胡子》逐字稿(丁卫).docx
- 2024浙教版新教材初中科学七年级上册内容解读课件(深度).pptx
- 《填料密封盘根》-课件.ppt
- 消防工程投标文件(技术标575页).pdf
- 四川省成都七中2025届高三上学期10月考试英语试卷(含答案).docx VIP
- 2024广西富鸣城市投资发展集团有限责任公司招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 精品解析:北京市通州区2022-2023学年高二上学期期中语文试题(解析版).docx VIP
- 预算支出绩效评价与审计和财政监督检查的比较分析.doc VIP
- 信息安全风险评估表.xls VIP
文档评论(0)