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2024年劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着建立长期劳务合作关系的原则，甲方根据乙方的生产工作需要派遣劳动者为乙方提供劳务服务，乙方根据本协议约定支付劳务费用。

二、派遣内容

甲方按照乙方的生产工作需要派遣适合的劳动者从事_________________________等工作。派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方派遣的劳动者应符合乙方的生产工作要求和岗位能力需求，劳动者年龄需在法定工作年龄范围内。乙方需向甲方提供详细的工作内容、岗位职责、工资待遇等相关信息。

三、劳动报酬和费用支付

1.乙方应根据本协议约定向甲方支付劳务费用，包括劳动者的基本工资、社会保险费用等。具体支付标准、时间和方式由双方另行约定。

2.乙方应按照约定时间足额支付劳务费用，不得无故拖欠或降低劳动者的工资报酬。如有特殊情况需调整工资待遇，应与甲方协商解决。

四、劳动保护和福利待遇

1.乙方应遵守国家劳动保护法律法规，保障劳动者的合法权益，提供安全卫生的工作环境。

2.乙方应按国家和地方规定为劳动者缴纳社会保险费用，保障劳动者的社会保险权益。

3.乙方应遵守国家法定工作时间和休息休假制度，合理安排劳动者的工作时间和休息时间。

4.乙方应按时向甲方提供劳动者的岗位绩效考核结果，对于表现优秀的劳动者，应给予相应的奖励和晋升机会。

五、协议终止和解除条件

1.协议期满或双方协商一致可提前解除本协议。

2.乙方连续两个月未支付劳务费用或违反国家劳动法律法规，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

3.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间存在严重违纪违规行为，乙方有权要求甲方更换劳动者并追究相关责任。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。附件为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。

3.本协议解释权归甲乙双方共同所有。其他未尽事宜按照国家相关法律法规执行。双方可对本协议进行修改和补充，并经双方协商一致后签字盖章生效。任何修改和补充作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。4.（剩余空白处可填写其他补充条款）__________。双方共同遵守执行本协议各项条款规定。本协议签订后甲乙双方应严格遵守执行本协议内容直至协议终止为止。??????????????????????????????双方签字盖章：?（甲方盖章）（乙方盖章）甲方法定代表人：（签字）乙方法定代表人：（签字）日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日合同编号：【合同编号】。附：【劳动者个人信息及工作内容等相关信息】以及保密协议等相关文件（作为合同附件一并加盖公章并保存存档）。本协议采用电子版及纸质版并存备案以备查询验证并妥善保管使用期限内档案资料有效合法并受法律保护。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代