2024年服装店员工合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方为本公司员工，乙方愿意接受甲方的聘请，并遵守公司的规章制度，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条职位与工作内容

1.1甲方根据乙方的个人能力和特长，聘用乙方担任__________职位。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可续签劳动合同。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、奖金等）。

4.2乙方工资的支付方式为每月____日之前发放上个月的工资。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

第六条劳动保护与福利

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应严格执行国家规定的休息休假制度，保障乙方的合法权益。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前____天通知对方。

7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同的履行：双方应严格按照合同条款执行，确保合同的履行。如一方未履行或未完全履行合同义务，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2.合同的变更：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字或盖章后生效。

3.合同的解除：在合同期限内，如一方提出解除合同，应提前通知对方。具体通知期限根据合同条款约定执行。

4.争议解决：在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.合同的终止：合同期满后，如双方不再续签，合同自然终止。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议。

2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事劳动活动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：指具有劳动能力，为实现劳动价值，按照用人单位的要求提供劳动的公民。

4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬，包括基本工资、岗位工资、奖金等。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。

6.劳动争议：指在劳动合同履行过程中，劳动者与用人单位之间发生的争议。

7.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

8.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。

应用场合：

1.甲方（服装店）与乙方（员工）之间建立劳动关系时。

2.双方在合同期限内对合同内容进行修改或补充时。

3.双方在合同履行过程中发生争议，需要解决时。

补充条款：

1.乙方在工作期间，应遵守国家的法律法规，不得违法乱纪。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方在合同期内提出解除合同的，应提前30天书面通知甲方。

4.乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

5.甲方如有变更名称、地址、联系电话等事项，应提前书面通知乙方。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬福利制度

7.社会保险缴纳证明

8.乙方劳动合同解除/终止申请表