财务发违纪检讨书.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档/双击可除

财务发违纪检讨书

篇一：支出违规检讨书

痛心之过深刻检讨

——公司员工违规检讨书尊敬的部门领导：

7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导

查出自作主张，假冒领导在请假

条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思

量，整个人从上午到现在一直沉浸在

不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，

作为一家大型国有企业一名行政人

员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内

心久久不能平静并且深怀愧疚之心。记得20XX年进入公司

时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每

天都在

和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到

137

如今自己做出了这样的糊涂事来。事情的起因是。因为我身

怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司

已

经不让我请病假了，都让我请事假。但公司(转载于:支

出违规检讨书)请假原则是，先发邮件

请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单

子。因为领导来的很匆忙，我也没有

及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。

后来人事催我要请假单子，我就冒

充领导签了几个字。

本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层

次的分析，查找出了问题发生的

原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是

表面上的一次简单的违规，而是思想

随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并愿

意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主

要表现在以下几个方面：

一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公

司各项规定，而是把更多的时间

用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行

为规范的严格要求。二是责任心不足。单位纪律和作息制度，

是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉

237

得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心

态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍

的不负责心理，万万要不得。三是没有预计后果。看似

一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如

我

一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪

律。通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员

工的行为，不仅仅代表着个人的

形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法

违纪事件，受损的是我们公司。社会

上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，

以至于受屋及乌，对我们公司的经营

产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，

坏了满锅汤。同时，我还认识到，日

常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想

工作。通过这一次事件，使我更加认

识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就

没有好的思想和好的作风，就容易发

生违规违纪事件。

面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类

似违纪事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，

特向领导作如下深刻检讨和承诺。第一，我必须彻底改正这

337

种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做

到

请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。第

二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体

同事表示深深的歉意，并

且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为

例，自觉接受全体人员的监督。第三，我必须倍加珍惜工作，

爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最后，我恳请领导与

单位同事的原谅。

总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不

断努力，不能丢失自我，忘记了

根本。最后，我恳请组织上监督