2024年度固定年薪聘请协议模板版.docx

2024年度固定年薪聘请协议模板版A版

本合同目录一览

1.聘请协议

1.1聘请方与被聘请方

1.2聘请职位与职责

1.3聘请期限

2.固定年薪

2.1年薪金额

2.2薪资发放方式与时间

2.3薪资调整机制

3.工作条件

3.1工作地点

3.2工作时间

3.3办公环境与设备

4.福利待遇

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3年假

4.4病假

4.5其他福利待遇

5.合同解除与终止

5.1双方解除合同的条件

5.2经济补偿

5.3合同终止后的保密协议

6.违约责任

6.1聘请方违约

6.2被聘请方违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.法律适用与管辖

8.1适用法律

8.2争议管辖法院

9.其他条款

9.1信息保密

9.2非竞争条款

9.3知识产权归属

10.附件

10.1职位说明书

10.2工作绩效考核标准

10.3薪资结构表

11.合同生效与签署

11.1签署日期与地点

11.2合同副本

12.双方声明与承诺

12.1聘请方的权利与义务

12.2被聘请方的权利与义务

13.附录

13.1相关法律法规

13.2薪资政策与福利制度

14.备注

第一部分：合同如下：

第一条聘请方与被聘请方

1.1聘请方：[聘请方全称]

1.2被聘请方：[被聘请方全称]

第二条聘请职位与职责

2.1聘请职位：[具体职位名称]

2.2被聘请方主要职责：[具体职责描述]

2.3被聘请方须遵守聘请方的内部管理制度及工作流程，并严格按照聘请方的要求履行工作职责。

第三条聘请期限

3.1本次聘请期限为2024年度，自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.2若双方同意续约，应于合同到期前[提前通知期限]通知对方。

第四条固定年薪

4.1被聘请方的固定年薪为[具体金额]元人民币，不包括任何奖金、津贴及福利。

4.2薪资发放方式为[发放方式，例如：每月5日前以银行转账方式发放]。

4.3薪资调整机制：双方可于每年[具体日期]对年薪进行协商调整。

第五条工作条件

5.1工作地点：[具体工作地点]

5.2工作时间：[具体工作时间，例如：每周工作5天，每天8小时]

5.3办公环境与设备：聘请方应提供符合工作需要的办公环境及设备。

第六条福利待遇

6.1社会保险：聘请方应按国家规定为被聘请方缴纳社会保险。

6.2住房公积金：聘请方应按国家规定为被聘请方缴纳住房公积金。

6.3年假：被聘请方享有[具体天数]的带薪年假。

6.4病假：被聘请方因病需休息治疗的，按国家规定享受病假待遇。

6.5其他福利待遇：[如有其他福利待遇，可在此列明]

第七条合同解除与终止

7.1双方解除合同的条件：

a)双方协商一致解除合同；

b)被聘请方严重违反合同规定或聘请方规章制度；

c)被聘请方因失职、营私舞弊给聘请方造成重大损害；

d)被聘请方因病或伤残不能履行职务；

e)法律、法规规定的其他情形。

7.2经济补偿：[具体补偿金额或计算方式]

7.3合同终止后的保密协议：双方同意，合同终止后仍需遵守保密协议，对在合同期间获取的信息保密。

第八条违约责任

8.1聘请方违约：

a)未按约定支付薪资；

b)未提供合同约定的工作条件；

c)单方面解除合同。

8.2被聘请方违约：

a)未按约定履行工作职责；

b)严重违反合同规定或聘请方规章制度；

c)泄露聘请方的商业秘密。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解机构申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条法律适用与管辖

10.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议管辖法院：双方同意，任何争议均提交[具体法院名称]管辖。

第十一条其他条款

11.1信息保密：被聘请方应对其在合同期间获取的聘请方商业秘密和机密信息予以保密，未经聘请方许可不得向任何第三方披露。

11.2非竞争条款：合同期间及合同终