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宁夏回族自治区劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时完成甲方规定的任务。

2.乙方的工作地点为宁夏回族自治区内甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期按国家和宁夏回族自治区有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和宁夏回族自治区有关规定，结合本单位生产经营情况，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的工资。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险

甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行劳动安全卫生相关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取相应措施保护乙方的健康。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.劳动合同终止的情形，按照国家和宁夏回族自治区有关规定执行。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

九、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按照国家和宁夏回族自治区有关法律法规执行。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：_________________________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超