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转作风保安全促发展问题清单范文(通用3篇)

Style是一个中文单词，发音为ZuogravefēNg是指在思想、工作

和生活中相对稳定的态度或行为方式艺术家或作品的风格。以下是为大

家整理的关于转作风保安全促发展问题清单的文章3篇,欢迎品鉴！

转作风保安全促发展问题清单

按照中心《关于开展按照中心《关于开展正风肃纪转作风，提升能力促发展专题活动的

实施方案》，我围绕四个方面问题认真查找自身问题，问题清单如下：

一、工作纪律方面

1、有令不行、有禁不止，迟到早退、在岗不在位、出岗不出力，工

作时间参与打牌、炒股、玩游戏、上网聊天、网上购物等与工作无关的活

动；

2、目无法纪，工作期间饮酒以及参与违纪违法活动；

3、内部考勤流于形式、弄虚作假、虚报瞒报，对未按照规定程序办

理请销假手续的干部职工，不汇报、不处置，放任自流、包庇纵容等问题。

按照上述要求逐条对照自查，我不存在违反工作纪律方面的问题。

二、廉政纪律方面

1、整治编造项目虚列支出、虚报车船加油维修费用等套取资金，违

规报销差旅费，过度购买办公用品；

2、违规使用公用车船、超标准接待、超标准使用办公用房，变相使

用公款相互吃请、送礼、娱乐；

3、利用手中权利吃拿卡要、以权谋私，接受或者以借为名占用管理

和服务对象单位或者个人的财物；利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财等

问题。

按照上述要求逐条对照自查，我不存在违反廉洁纪律方面问题。

三、责任担当方面

1、整治在抓班子、带队伍上不敢抓、不敢管、不善抓、不善管，对

工作研究不够，满足于一般化、过得去，不求有功、但求无过；

2、对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知

情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话；

3、凡事都要上级拍板，避免自己担责，上推下卸、推诿扯皮，遇到

困难层层往上报、层层不表态，遇事没原则、态度不鲜明，当老好人、怕

得罪人、不愿担责等问题。

按照上述要求逐条对照自查，我不存在责任担当方面问题。

四、贯彻落实方面

1、整治在贯彻落实中心各项决策部署表态多调门高，行动少落实差，

仅仅满足于满足于开会传达、、安排部署，不注重实效，不跟踪落实；学习研究

不深入，工作方法简单粗放，在困难面前束手无策、一筹莫展；

2、工作、工作体制体制不不理顺理顺，，制制度不度不健全健全，，职职责不责不清清、、定定位不位不准准，，导致导致累的

累死、闲的闲死，不干事还找事，这山看着那山高等问题。

按照上述要求逐条对照自查，我存在学习研究不深入的问题。

五、整改措施

针对我存在学习研究不深入的问题，立即整改，加强理论学习，不断

提高对贯彻落实方面的认识，充分做到思想上和行动上相统一，做到深入

学习研究，促进工作的开展。

转作风保安全促发展问题清单

一、存在问题

我于201X年1月经组织安排，调任***镇工作。一年来，我积极转变

工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项

分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。

一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级

要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有

系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习

缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏挤

劲和劲和钻劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，

在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一

些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够

全面，理解运用不够充分。

二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动

脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认

真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，

习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的

要求不要求不断断开开创创工作的工作的新局新局面。面。另另一一方方面工作缺乏面工作缺乏创造创造性，性，不求有功，但

求无过。往往是按部就班，党委安排什么就尽

力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总