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招聘合同样书6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（应聘者）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲、乙双方均有意就甲方向乙方提供的工作岗位进行聘用与应聘，为明确双方的权利与义务，特依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本合同。

一、合同目的及工作性质

本合同旨在明确甲、乙双方之间的聘用关系，规定双方的权利和义务。乙方应聘的职位为_______________，工作内容包括但不限于_______________。工作地点位于_______________。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守公司规章制度。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。试用期满后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

三、薪酬待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资构成及调整按照甲方公司政策执行。

2.奖金：乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的奖金。

3.津贴和补贴：乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

4.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

5.其他福利：乙方享有公司规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，执行标准工时制度。

2.休息休假：乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年假等休假制度。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

六、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他条款

1.本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如遇到法律法规变更，以新的法律法规为准。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（应聘者）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（应聘者）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下招聘合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方招聘与应聘关系，确立双方的基本权利和义务，保护双方合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为：______________________。

2.工作地点：_____________________________________。

3.岗位职责及要求：具体见甲方提供的岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照国家法律法规及公司规定执行。

2.休息休假安排：按照公司相关规定执行。

四、薪酬福利

1.薪酬构成：基本工资+奖金+津贴+补贴等。具体数额及发放方式按公司规定执行。

2.社会保险与福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并提供相关福利待遇。

五、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月（如有）。

六、双方权利和义务