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境外人员劳务合同8篇

篇1

甲方（雇主）：__________公司

地址：_______________________

联系方式：_____________________

乙方（雇员）：__________________

国籍：_______________________

联系方式：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作地点：_______________________

5.职务/工作内容：_______________________

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的全部职责，并完成甲方分配的工作任务。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，不得擅自更改工作内容和工作安排。

3.乙方在工作过程中应注意安全，防止事故发生。如有安全隐患，应及时向甲方报告。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的相关休息休假权利。

3.如因工作需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班费。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方应按照国家规定支付乙方相关津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

4.甲方将按照国家规定为乙方支付社会保险和公积金。

五、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：一方如有违反本合同约定的行为，另一方有权解除合同。

3.合同终止：本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

六、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬的，应支付违约金。

2.乙方未按照甲方要求完成工作的，应赔偿甲方相应损失。

3.双方违反本合同约定的其他情形，均应承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守中国的法律法规，不得从事任何违法活动。

2.乙方在甲方工作期间，应保护甲方的商业秘密和知识产权。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

一、前言与基本信息介绍

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作职位的需求，双方在平等自愿的基础上达成一致意见并签订本合同以明确双方的权利和义务关系。本合同旨在规范甲乙双方在劳务合作中的行为准则

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同开始日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事________工作。

2.工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排应遵循中国及工作所在地的法律法规，以及甲方的相关规定。

2.具体的工作时间、休息休假安排由甲方根据工作需要和乙方能力等因素确定。

四、劳务报酬

1.甲方应按照中国法律法规的规定，以及双方约定的标准，向乙方支付劳务报酬。

2.甲方支付的劳务报酬应包含但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。具体支付标准、方式等由双方另行约定。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买境内意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及年假等相关福利待遇。

3.其他福利待遇根据双方约定及甲方相关规定执行。

六、纪律与规则