原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
包联督导方案
包联督导是一种重要管理机制，旨在加强对基层工作的监督和指导，提高工作效率和质量。本文将从包联督导的定义、目的、实施步骤和效果等方面进行详细介绍。
1.包联督导的定义
包联督导是指上级单位或部门与下级单位或部门之间建立一种监督和支持的工作关系，通过定期走访、检查、指导等方式，帮助下级单位解决工作中遇到的问题，确保工作的正常运转和质量的提升。
2.包联督导的目的
包联督导的主要目的是加强对下级单位工作的监督和指导，推动工作的开展，解决工作中存在的问题，提高工作效率和质量。同时，通过包联督导，可以增强上下级之间的沟通与协作，形成一个良好的工作氛围，促进组织的发展和进步。
3.包联督导的实施步骤
（1）确定包联关系：确定上级单位和下级单位之间的包联关系，明确双方的责任和义务。
（2）制定督导计划：制定包联督导的具体工作计划，确定督导的频次、内容和方式。
（3）实施督导活动：按照计划开展包联督导活动，包括走访、检查、指导等，及时发现和解决问题。
（4）整理反馈意见：对督导活动中发现的问题进行整理反馈，提出改进建议和解决措施。
（5）总结经验：总结包联督导的经验教训，不断完善工作机制，达到持续改进的目的。
4.包联督导的效果
包联督导的实施可以取得以下效果：
（1）加强对工作的监督，提高工作效率和质量。
（2）促进上下级之间的沟通与协作，增强团队凝聚力。
（3）帮助下级单位解决工作中遇到的问题，提升工作能力和水平。
（4）建立健全的管理机制，促进组织的健康发展。
总之，包联督导是一种重要的管理工作机制，对于提高工作效率和质量、推动组织发展具有积极作用。各级领导和管理者应重视包联督导工作，加强监督与指导，不断完善工作机制，实现工作的顺利进行和持续改进。
文档评论（0）