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某某市县政策研究室各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）

填报单位（盖章）：某某市县政策研究室填报时间：20XX年X月X日

涉及对象（职

序号岗位名称廉政风险点及表现形式防控措施备注

务）

1）坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关

1、在人事调整、干部选拔、

程序办事。严格遵守《党政领导干部选拔任用条例》，坚持公

任用、推荐、各类评选表彰推优

开、公平、公正的选人用人原则。

工作中审核把关不严，可出现

2）严格按照有关规定进行考核、推优，并对评定结果

不公不廉行为。

进行审核、公示。

2、在经费使用、政策研究室1）大宗经费开支实行党组（党组织）集体研究决定。

资源配置中及在政府采购、政策2）所有政策研究室资源配置和物资处置，严格按程序实

研究室资产划拨、出让、租赁、行招投标。依照制度办事，从思想上把好反腐关。

作价出资和物资处置、公务接待、3）规范工作流程，坚持公开、透明原则，杜绝吃拿卡要

资产处置时可出现不廉行为。和循私舞弊现象。

3、对本系统管理工作，不督

主持室党政全党组（党组织）促落实，工作流于形式，导致管认真抓好政策研究室管理工作落实和检查，确保管理工

1

面工作书记、主任理工作不到位和处置应急事项无作到位。

对策可行，可造成严重后果而

被追究责任。

4、在政策研究室管理行政核

1）坚持处置事项、行政核准许可集体审会制度；严格依

准、确认核准、许可和事项处置

照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。

中可出现不公不廉行为。在工

2）强化政策研究室管理监督检查，严格责任追究。

作中可存在利用职权或职务上

3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部

的影响为自己、亲属、朋友谋取

门的监督。

私利的风险。