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合同范本协商一致解除劳动合同协议书

协商一致解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号：__________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，鉴于双方在劳动合同履行过程中的实际情况，经充分协商，达成如下解除劳动合同协议，以明确双方的权利与责任。

一、解除劳动合同的原因

1.甲乙双方经协商一致，因__________________（如：公司经营状况变化、个人原因等），决定解除劳动合同。

2.双方确认解除劳动合同的原因真实、合法。

二、解除劳动合同的时间

1.本协议自双方签字之日起生效，劳动合同自____年__月__日起解除。

三、解除劳动合同的相关事项

1.工资与补偿

1.1乙方在解除劳动合同前的工资为____________元，甲方应在____年__月__日前支付乙方至解除合同日的工资及未支付的加班费、津贴等，合计金额为____________元。

1.2甲方根据法律规定向乙方支付经济补偿金，计算方式为：乙方在甲方工作________年，经济补偿金为____________元。

2.社保与公积金

2.1甲方应在解除劳动合同前，及时为乙方办理社保及公积金的转移手续。

2.2乙方有权向甲方索取社保及公积金的缴纳证明。

3.工作交接

3.1乙方应在____年__月__日前完成工作交接，确保工作内容、资料及信息的完整移交。

3.2甲方有权核实交接情况，确保没有未完成的工作事项。

四、保密条款

1.乙方承诺，在解除劳动合同后，继续遵守保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术资料及其他保密信息。

2.违反保密条款的，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、违约责任

1.如任一方违反本协议的约定，造成对方损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方若在解除劳动合同后，未经甲方同意，私自从事与甲方相同或类似的业务，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。

六、争议解决

1.本协议的解释和执行应遵循中华人民共和国法律。

2.若因本协议产生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

八、签署

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

附件

附件一：劳动合同原件

（附上原劳动合同复印件）

附件二：经济补偿金支付凭证

（附上经济补偿金支付凭证复印件）

注意事项

1.本协议应在双方自愿的基础上签署，任何一方不得以任何形式强迫另一方签署。

2.双方在签署前应仔细阅读协议内容，确保理解所有条款。

3.建议在专业律师的协助下进行签署，以确保协议的合法性和有效性。

结语

本协议旨在明确双方在解除劳动合同过程中的权利与责任，确保解除程序的合法合规，维护双方的合法权益。希望甲乙双方在今后的工作与生活中一切顺利，互有良好的发展机会。