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2024年劳务员之劳务员基础知识题库检测试卷A卷

附答案

单选题（共40题）

1、我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（）。

A.口头形式

B.电文形式

C.书面形式

D.推定形式

【答案】C

2、劳动争议在起诉前必须经过（）程序，不能直接向人民法院起诉。

A.协商

B.调解

C.调查

D.仲裁

【答案】D

3、信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民

政府信访工作机构和其他行政机关（）。

A.不再受理

B.不再复核

C.不予登记

D.不再答复

【答案】A

4、用人单位未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后，在（）

进行工伤认定、劳动能力鉴定。

A.用人单位注册地

B.生产经营地

C.农民工户籍所在地

D.任意地点

【答案】B

5、无民事行为能力人只能通过（）订立合同。

A.委托代理人

B.长辈

C.亲属

D.法定代理人

【答案】D

6、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，可以

处（）元以下罚款。

A.1000

B.500

C.5000

D.2000

【答案】A