餐饮店劳动合同8篇.docx

餐饮店劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________餐饮店

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：______________________________

乙方（员工）：__________________________

性别：__________________

身份证号码：_______________________________________

联系电话：______________________________

住址：____________________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意在甲方担任________岗位工作，具体工作内容包括但不限于____________。工作地点在_____________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和班次。乙方必须服从甲方的安排，按时上下班。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供休息和休假。

四、劳动报酬

第四条甲方根据乙方的工作岗位和表现，按月支付乙方的工资。具体薪资标准和支付时间按照甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护和劳动条件

第五条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免工作期间发生意外事故。

六、社会保险

第六条甲乙双方应按照国家和社会统筹的有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险手续。

七、劳动纪律和规章制度

第七条乙方应遵守国家的法律法规、政策规定和甲方的规章制度，服从甲方的管理，勤勉履行工作职责。如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同解除与终止

第八条甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。合同解除应以书面形式进行，双方各执一份。如乙方违反甲方的规章制度或法律法规的规定，甲方有权依法解除本合同。合同到期或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

九、违约责任

第九条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

第十条双方需要约定的其他事项：_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________。

十一、争议解决方式

第十一条如甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方协商一致的意见处理。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________

法定代表人（签字）：______________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方愿意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同遵守并履行本合同协议，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：__