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外科护士护理培训计划

20__年外科护士培训计划

注重年轻护士思维能力、实践能力、人文素养的培养；掌握专科知识，并

通过护理程序的熟练应用，加强病情观察、操作技能和专科对症处理的能力，

推进优质护理服务深入持久开展。内容：

1.加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要求，加强护士素质培养，

养成良好的工作作风。

2.学习医院各项规章制度。

3.熟悉病房各种制度规章、岗位职责、工作流程。

4.外科常见的护理操作及各种抢救仪器的使用(吸氧、吸痰、灌肠、导尿、

胃肠减压及心肺复苏；心电监护仪、雾化机、吸痰器等的应用)。

5.外科常见病的病情观察、护理要点、治疗原则、常用药物的作用及不良

反应、注意事项。熟悉常见疾病护理、检查、药物及院感防控基础知识。

6.讲解专科常见危重症护理。

7.基本掌握专科护理基本操作技能，熟悉《实用临床护理“三基”应知应

会分册》，熟练运用护理程序评估病情、分析护理问题，采取适宜的护理措

施。

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8.训练常见病、多发病危重病人的病情评估，并组织实施考核、强化护士

的思维能力、重症照护能力和沟通能力。

计划安排：

一、对本科室护理人员三基三严培训的内容与安排。

1.每月组织2次护理业务学习。

2.每月组织一次院内感染知识学习。

3.每月组织2次护理业务知识查房。

4.每月2次护理业务知识提问。

5.参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。

6.定期、不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案

等

二、具体培训安排：

1——3月强化理论知识的掌握和各项规章制度的学习

第1--2周掌握各班的工作职责与标准及工作流程。

第3--4周各项规章制度的学习（如查对制度、分级护理制度、执行医嘱制

度、交接班制度、抢救制度等）

第5周入、出院病人的流程：新入科病人的处理，如何做好入院宣教；出

院病人的办理等。

第6周医嘱流程，如何执行电子医嘱及绘制体温单等。

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第7周掌握护理文书书写及交班报告书写。

第8周晨晚间护理。

第9周生命体征监测，危重病人的观察。

第10周住院病人的管理：病人离院、外出检查流程及注意事项。

第11周护理安全管理制度：护理不良事件报告处理制度、护理不良事件处

理流程等。第12周专科知识的学习：对外科常见病的病情观察、护理要点及

处理。4——6月熟练掌握基础护理技能

1.各种标本的采集

2.血糖监测

3.口腔护理

4.注射法（肌肉、皮下、皮内）

5.静脉输液

6.雾化吸入

7.氧气吸入法

8.导尿术

9.心肺复苏术

10.心电监护仪的使用

11.鼻饲法

12.胃肠减压

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7——9月

加强对专科知识和护理操作技能的学习掌握，具体内容根据医院开展的常

见病种展开学习和培训。

1.普外科各种疾病观察与护理要点及并发症的预防与护理方法。

2.普外科各种疾病健康教育内容。

3.加强专科护理理论及技术的培养，能配合临床危重病人的抢救工作，逐

步掌握急危重症病人的处理原则。

10——12月

扩展专业知识的学习，对骨科专科知识和技能的培训学习

1.石膏固定的护理

2.骨科病人体位安置

3.牵引病人的护理

4.卧床病人的搬运、翻身技术

5.拐杖、助行器的使用

6.各种骨折病人的术后护理

学习培训方法：

1.鼓励自学，参加院内、科内组织的业务学习，完成每年继续教育学分。

2.由高年资护士进行传、帮、带。

3.在实践中培训，利用护理业务查房和晨会提问，通过实际业务指导加强

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基本功训练和系统的理论学习。

4.不定期进行技术操作，护理理论知识及院感知识考核。

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