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新员工三个月试用期转正工作总结(10篇)

新员工三个月试用期转正工作总结（篇一）

一、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格

遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。

主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，

工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好

地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就项目与政府

各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度

密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力

在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、完成材料的起草工作；

5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。

6、熟练操作各种应用工具。

7、通过在__科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行

简单的业务流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

四、存在问题及解决办法：

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公

司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全

与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工

作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

总的来说，在实习期的的三个月内，我个人原以为取得了一些不错的

成绩，但事实上，离领导的要求和自我要求尚有一段较大的差距。如果公

司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服

不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真

地完成好每一项工作。

新员工三个月试用期转正工作总结（篇二）

我于2022年__月__日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢

这个项目正式启动第一日。虽然很遗憾没有能够参与这个项目的准备工

作，但从项目正式启动的首日开始，能和公司其他同事一起共事至今，看

着这个项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自

豪。

作为公司初出茅庐的一名新员工，能与这个新项目共同走向成熟，是

我莫大的荣幸。在工作初始阶段，有时出现的缺点、不完善的地方，在公

司领导同仁的指导协助下，有很好的改善，效果显著。个人工作能力在不

断完善的工作中也得到了很大的提升。将近三个月的工作经历，我清楚地

了解了公司员工与客户打交道的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下

了坚实的基础。

两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由__部调至

__部。我于2022年__月__日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将这个项目从起步推

向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个

较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样

的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于

受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可

以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩

固、扩展工作中；反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交

流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对

公司这个项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好

工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同

事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相

应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也

使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并

对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中

反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政

策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要

的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避

免今后出现类似投诉，在报公司领导后，