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新员工三个月试用期转正工作总结(10篇)
新员工三个月试用期转正工作总结(篇一)
一、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格
遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。
主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,
工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好
地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就项目与政府
各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度
密切结合,使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力
在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、完成材料的起草工作;
5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作各种应用工具。
7、通过在__科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行
简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
四、存在问题及解决办法:
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公
司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全
与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工
作上的被动,有急于求成之状,求功心切。
总的来说,在实习期的的三个月内,我个人原以为取得了一些不错的
成绩,但事实上,离领导的要求和自我要求尚有一段较大的差距。如果公
司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服
不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真
地完成好每一项工作。
新员工三个月试用期转正工作总结(篇二)
我于2022年__月__日起正式成为公司一员。工作的第一日,也恰逢
这个项目正式启动第一日。虽然很遗憾没有能够参与这个项目的准备工
作,但从项目正式启动的首日开始,能和公司其他同事一起共事至今,看
着这个项目由起步到趋向稳定,我的内心同样充满了作为公司一员的自
豪。
作为公司初出茅庐的一名新员工,能与这个新项目共同走向成熟,是
我莫大的荣幸。在工作初始阶段,有时出现的缺点、不完善的地方,在公
司领导同仁的指导协助下,有很好的改善,效果显著。个人工作能力在不
断完善的工作中也得到了很大的提升。将近三个月的工作经历,我清楚地
了解了公司员工与客户打交道的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下
了坚实的基础。
两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由__部调至
__部。我于2022年__月__日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将这个项目从起步推
向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个
较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必然会将各种各样
的问题及矛盾反应到客户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于
受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好,就可
以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩
固、扩展工作中;反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交
流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对
公司这个项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好
工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我与其他相关部门的同
事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相
应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便了客户,同样也
使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并
对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中
反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政
策、知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一部分不必要
的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避
免今后出现类似投诉,在报公司领导后,
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