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2024年安全生产年终工作总结参考模板

为确保政令畅通无阻、执行制度严格到位、奖惩措施落实严格,

我们采用多样化教育形式和安全漫画等手段,开展“抓好安全为何重

要”及“安全生产如何有效实施”的深入讨论活动。组织职工系统学

习安全生产规程制度,深入探索安全管理的科学方法,形成了全员共

同参与、共同管理的强大合力,营造出人人关注安全、处处强调安全

的浓厚氛围。

二、突出规程制度落实的“细”字

我们紧密结合车间实际工作情况,制定和完善了《安全生产奖惩

细则》、《车间基本管理制度》等安全生产规章制度,确保规程制度

全面渗透到生产经营管理的每一环节、每一岗位、每一道工序。在安

全生产上,我们坚持凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查的

原则。对于已制定的制度,我们要求所有人员必须严格执行,如发生

违规违章行为,将依法依规严肃处理,以此产生良好的激励与制约作

用,实现由“对人负责”向“对事负责”的转变。

我们坚持每月进行安全生产检查,对所发生的事故、违章、线路

设备异常等情况进行深入分析,并制定针对性的防范措施。同时,每

周进行抽查,抽查结果作为月度考核及年底先进单位评选的重要依

据。通过周检,我们不断提升全员安全意识,确保各项规程制度得到

有效落实。

三、以“严”字为准则,堵塞安全管理漏洞

结合“两高一低”和“六位一体劳动竞赛”,车间全面实施闭环

式管理,涵盖从计划、布置、检查、培训、总结到考评的完整过程。

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我们建立了明确的考核体系和保证体系,将各项工作纳入规范化管理

轨道。具体措施包括:一是实行全员查禁违章责任制,设立安全巡查

员,每日对现场和设备进行检查,有效控制“三违”现象的发生;二

是实行联责处罚制度,若发生违章或事故,不仅事故责任人要受到处

理,而且相关责任人也要承担连带责任;三是调整充实各级安全员队

伍,确保安全员具备专业知识和责任心;四是注重职工安全素质的提

升,进行全员安全培训,并对不合格者进行再培训。

四、坚持“实”字原则,切实做好每项安全生产工作

在安全生产工作中,我们坚持“四实”原则:计划要贴近实际、

工作要务实、总结要实事求是、奖惩要以实论事。我们扩展了安全性

评价和危险源评价活动的范围,不仅针对现场和设备进行评价,还对

各单位的安全工作进行全面评级。我们敢于在查评工作中暴露问题,

严把评价质量关,对查出的问题及时整改,不断提高安全生产现代化

管理水平。

五、工作中的体会与不足

尽管我们在安全生产工作中加大了管理和考核力度,但仍发生了

一起严重的未遂安全事故,暴露出管理漏洞和职工安全意识不足的问

题。我们认识到安全投入还需加大。同时,我们也积累了一些经验,

如全员参与安全生产管理是预防安全事故的最佳方法。安全培训是提

高职工安全意识的重要途径。我们将继续坚持“安全第一、预防为

主”的工作方针,围绕全年安全生产目标,以“人本管理”为切入

点,不断完善安全生产规章制度和安全管理网络,层层落实各级安全

生产责任制。我们将加强安全生产的监督与考核,增强全车间干部职

工的安全生产责任感和忧患意识,共同提高安全管理水平,确保安全

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生产保持良好的发展势头。这将有力推动公司各项工作的开展,促进

公司两个效益的快速增长。

在具体工作中,我们采取了以下措施:

1.签定各级安全生产责任书;

2.进行节前安全培训和宣誓;

3.组织安全事故预防活动;

4.进行节前安全自检;

5.开展百日安全无事故活动;

6.制定年度安全生产网络图;

7.查找并整改安全隐患;

8.进行节后安全检查和宣誓;

9.进行煤气泄露事故演习并撰写心得;

10.进行火灾事故演习;

11.开展安全专题征文活动;

12.出版安全生产板报;

13.组织全年安全知识考试。

我们将持续努力,确保安全生产工作取得更加显著的成效。

2024年安全生产年终工作总结参考模板(二)

在过去的一年中,公司实现了“安全、和谐、平稳”的过渡,有

效避免了重大人身伤亡、设备故障及环境污染等事故的发生,基本达

成了年度

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