就业心理沙龙活动策划书3篇.pdfVIP

就业心理沙龙活动策划书3篇

篇一

《就业心理沙龙活动策划书》

一、活动背景

随着社会的发展和竞争的加剧，大学生面临着越来越大的就业压力。在求职过程中，

许多大学生会出现焦虑、自卑、迷茫等心理问题，这些问题不仅会影响他们的求职效果，

还会对他们的身心健康造成不良影响。因此，我们有必要开展就业心理沙龙活动，帮助大

学生缓解就业压力，调整就业心态，提高就业竞争力。

二、活动主题

“缓解就业压力，放飞青春梦想”

三、活动目的

1.帮助大学生了解自己的职业兴趣、职业能力和职业价值观，明确自己的职业目

标。

2.帮助大学生掌握求职技巧和方法，提高求职成功率。

3.帮助大学生缓解就业压力，调整就业心态，增强就业信心。

4.促进大学生之间的交流和互动，分享求职经验和心得体会。

四、活动时间

[具体时间]

五、活动地点

[具体地点]

六、活动对象

全校学生

七、活动准备

1.邀请专业心理咨询师或职业指导师担任嘉宾。

2.准备活动所需的道具和设备，如投影仪、音响、麦克风、桌椅等。

3.宣传活动，吸引更多的学生参与。可以通过海报、传单、班级群等方式进行宣

传。

4.提前布置活动现场，营造温馨、舒适的氛围。

5.准备活动礼品，如书籍、笔记本、笔等，作为对参与者的奖励。

八、活动流程

1.签到入场（[签到时间区间]）

活动开始前，参与者在签到处签到，领取活动资料和礼品。

工作人员引导参与者入场，就座。

2.开场致辞（[开场时间]）

主持人介绍活动背景、目的和流程。

主持人介绍嘉宾。

3.主题演讲（[演讲时间]）

嘉宾进行主题演讲，介绍就业心理的相关知识和技巧。

嘉宾分享自己的求职经验和心得体会。

4.互动环节（[互动时间]）

参与者分成小组，进行小组讨论。讨论主题可以是“如何缓解就业压力”、“如

何提高求职成功率”等。

每个小组推选一名代表，进行发言。发言内容可以是小组讨论的结果，也可以是

自己的求职经验和心得体会。

5.案例分析（[案例分析时间]）

嘉宾介绍一些求职案例，分析案例中的成功经验和失败教训。

参与者可以就案例中的问题进行提问和讨论。

6.自由交流（[自由交流时间]）

参与者可以自由交流，分享自己的求职经验和心得体会。

嘉宾可以为参与者提供一对一的咨询和指导。

主持人宣布活动结束。

8.合影留念（[合影留念时间]）

参与者和嘉宾一起合影留念。

九、活动预算

1.嘉宾费用：[X]元

2.宣传费用：[X]元

3.活动礼品费用：[X]元

4.其他费用：[X]元

十、注意事项

1.活动现场要保持安静，不得大声喧哗。

2.参与者要尊重嘉宾和其他参与者，不得进行任何形式的攻击和骚扰。

3.参与者要遵守活动规则，不得擅自离开活动现场。

4.工作人员要注意安全，确保活动的顺利进行。

[策划人姓名]

[具体日期]

篇二

《就业心理沙龙活动策划书》

一、活动背景

随着社会的发展和竞争的加剧，大学生面临着越来越多的就业压力和挑战。在这种情

况下，大学生的就业心理问题也日益凸显。为了帮助大学生更好地应对就业压力，提高就

业心理素质，我们特举办此次就业心理沙龙活动。

二、活动主题

“舒缓就业压力，放飞青春梦想”

三、活动目的

1.帮助大学生了解自己的就业心理状态，提高自我认知和自我调节能力。

2.为大学生提供一个交流和分享就业经验的平台，增强他们的就业信心和竞争力。

3.帮助大学生掌握一些应对就业压力的方法和技巧，提高他们的就业心理素质。

四、活动时间

[具体时间]

五、活动地点

[具体地点]

六、活动对象

全校学生

七、活动准备

1.邀请专业心理咨询师或就业指导老师担任嘉宾。

2.提前宣传活动，通过海